Менеджер в комерційний відділ, маркетолог
Алкогрупа Плюс, ПП

На постійну роботу в дружній колектив потрібен Менеджер в комерційний відділ — маркетолог
Знання Ексель, Ворд, 1С — Бажаний досвід роботи, або бажання швидко навчатися
ЗП 16000 тис.
Аліна 0984717016
Для обговорення вакансії телефонуйте, будь ласка, за вказаним номером, резюме не розглядаємо.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Підсобний робітник
Європабуд, ТОВ,
Кременчук,
14 000 ₴
-
16 000 ₴
1 тиждень тому
Обов’язки: бетонування бетонних і залізобетонних конструкцій середньої складності; земельні роботи. Ми пропонуємо: - офіційне працевлаштування та гарантовані виплати; - конкурентну заробітну плату; - 24 дні оплачуваної щорічної відпустки; Вся детальна інформація за телефоном 098-8360683 - Євген Валерійович

Бармен
Ambar,
Кременчук,
1 тиждень тому
Вакансія: Бармен. Місце роботи: ресторан «Am.bar» у центрі міста Кременчук. Вимоги: Досвід роботи від 1 року. Вміння приготовлювати алкогольні та безалкогольні напої. Комунікабельність та вміння працювати у команді. Вміння працювати в умовах великого потоку гостей. Відповідальність та охайність. Обов’язки: Приготування та подача алкогольних та безалкогольних напоїв. Обслуговування гостей за баром. Дотримання стандартів обслуговування компанії. Підтримання чистоти та порядку у барі....

Юрист
Компанія Інтер-Ліс, ТОВ,
Кременчук,
1 тиждень тому
ТОВ «КОМПАНІЯ ІНТЕР-ЛІС» запрошує на роботу юриста Вимоги: Досвід роботи юристом від 5 років Вища юридична освіта Впевнене знання галузевого законодавства Вміння працювати з правовою документацією Високі комунікаційні навички Вміння приймати важливі рішення в стресових ситуаціях Відповідальність, дисциплінованість та організованість Обов’язки: Юридичний супровід діяльності Компанії Проведення правового аналізу угод, договорів та іншої документації Консультування керівництва компанії з питань правового регулювання...
