Керуючий-адміністратор

Ми — музична школа «Сенсей»  з теплою атмосферою, де навчання є легким, цікавим і надихає як дітей, так і дорослих на здійснення їх музичних мрій.

Зараз ми відкриваємо багато нових локацій по Україні і вже працюємо в Івано-Франківську, Тернополі та Вінниці?

Ваша задача — допомогти нам у відкритті нової локації та подальшому її управлінні!

У нас працюють люди, яким справді в кайф те, що вони роблять. Тут не просто викладають — стають частиною теплої і підтримуючої спільноти. Якщо вам близька така атмосфера — ми чекаємо на вас!

Що ми пропонуємо:

• Дружній та веселий колектив, у якому завжди можна знайти підтримку
• Стабільна виплата заробітної плати: ставка 25 000 + % від продажу абонементів.
• Офіційне працевлаштування.
• Гнучкий графік у перші півтора місяці: разом будемо шукати та готувати приміщення, формувати команду.
• Після відкриття — стабільний графік 3/3: робочий день починається з початком занять (зазвичай між 12 та 14 годиною, іноді о 10). Легко домовлятись про підміни.

Основні обов’язки:

• Знайти приміщення.
• Вести Instagram.
• Виконувати наші інструкції та підлаштовувати їх під конкретну школу.
• Зібрати та відстажувати команду 
• Виконувати обов’язки адміністратора.
• Контроль за якістю проведення занять, надання зворотного зв’язку викладачам.
• Моніторинг ключових показників діяльності та прийняття рішень.
• Розробка та впровадження нових стратегій для покращення роботи.
• Прийняття рішень щодо розподілу коштів на оновлення та підтримку школи.
• Ведення обліку та організація виплати зарплат персоналу, контроль нарахування бонусів.
• Оцінка ефективності працівників, прийняття рішень щодо найму та звільнення співробітників.
• Повний контроль за веденням Instagram акаунту школи.

Потрібна людина, яка:

• Вміє самостійно приймати рішення і може постояти за свою думку.
• Впевнена в собі та в своїх діях, навіть з обмеженою інформацією.
• Має інтуїтивне відчуття правильного та прекрасного: вміє якісно вести Instagram і робити все «як треба», навіть якщо це складніше.
• Поділяє наші цінності та філософію і здатна передати їх іншим.
• Створює атмосферу, в якій хочеться бути.
• Завжди прагне до кращих результатів і готова докладати більше зусиль.
• Відповідає за свої слова, дії та результати — їй можна довірити і кошти, і репутацію компанії.

Відгукуйтесь на вакансію тут або пишіть нам у Telegram — @ira_mrv.

Співбесіда та прийом на роботу проходять у три етапи:

1. Зідзвон з менеджером, знайомство та обговорення основних моментів.

2. Тестове завдання для оцінки ваших навичок та підходу до роботи.

3. Зідзвон з керуючим для обговорення результатів тесту та подальших кроків.

У повідомленні, будь ласка, дайте відповідь на запитання:

Які три речі для вас важливі у щоденній роботі, щоб вона приносила задоволення?