Водій екскаватора-навантажувача
Б.С. Груп

Вимоги:
- охайне поводження з технікою,
- догляд за станом агрегатів,
- професійні навички виконання робіт.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування,
- робота на Hidromek HMK 102S (JCB-4), техніка нова, сервісне обслуговування, стабільна зарплатня.
Обов’язки: виконувати виробничі завдання, робота на будівельному об'єкті.
Примітка: житло не надається.
Дзвоніть за номером: +380689122112 — Дмитро
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Фахівець з моніторингу супермаркет "Велмарт", ст. м. Голосіївська
Retail Group,
Київ,
18 700 ₴
9 годин тому
Маєш досвід роботи в ритейлі або мрієш розвиватись у цій сфері? Приєднуйся до команди досвідчених фахівців, які люблять свою роботу, горять ідеєю, реалізовують цікаві проєкти та із задоволенням діляться знаннями! Ми, Retail Group — холдинг, який включає міжнародну мережу супермаркетів та гіпермаркетів «Велмарт», «Велика Кишеня», «ВК Експрес», Green Hills Market та Velmart, торгово-розважальні центри «Екватор», «Турбіна», «Мультіпарк», розподільчі центри та ...

Рієлтор, Менеджер з продажу нерухомості
Axis Real Estate,
Київ,
50 000 ₴
-
130 000 ₴
10 годин тому
Ти не просто шукаєш роботу — ти хочеш ЗМІН? Любиш спілкуватися, легко знаходиш контакт з людьми, а твої очі горять при словах "продаж", "успіх", "свобода"? Тоді читай уважно: МИ ПРОПОНУЄМО ТОБІ НЕ РОБОТУ, А СЦЕНАРІЙ УСПІХУ: -Гнучкий графік (повний робочий день) — ти керуєш своїм часом в офісі та самостійно плануєш зустрічі -Високий % від продажів (найвищий в Києві!) -Навчання...

HR specialist
METRO Україна,
Київ,
10 годин тому
Ми запрошуємо тих, хто: впливатиме на досвід працівників/-ць, розвиваючи культуру визнання та приналежності, фокусуючи на цьому лідерів та лідерок організації, практикуватиме кар’єрне консультування та впливатиме на розвиток кадрового резерву компанії, взаємодіятиме із лідерами та лідерками ввірених підрозділів для підтримки їх у розвитку команд, наступництва та безбар'єрності, забезпечуватиме виконання операційних рутин, пов’язаних із досвідом працівників/-ць, супроводжуватиме організаційні зміни, транслюватиме і покращуватиме...
