Комерційний директор (Нерухомість)
EON Development

Ми шукаємо Комерційного Директора, який не лише управлятиме відділом продажів, але й має глибокий досвід роботи з комерційною нерухомістю. Якщо у вас є стратегічне бачення, драйв та бажання створювати майбутнє — ця вакансія для вас!
Чим ви будете займатись:
- Формування команди та управління командою. Постановка завдань та контроль їх виконання менеджерами. Впровадження стандартів роботи.
- Побудова комерційного відділу з нуля: прописування процесів, формування команди та створення чіткої стратегії продажів.
- Формування продуктової стратегії: визначення функцій проектів, складання технічних завдань (ТЗ) для пошуку земельних ділянок, їх аналіз та зонування.
- Техніко-економічне обґрунтування (ТЕО): підготовка попереднього ТЕО і розробка фінансових моделей для кожного проекту.
- Участь у проектуванні: визначення вимог до продукту, розробка ТЗ для проектування, співпраця з архітектурними бюро, узгодження планувальних рішень.
- Залучення операторів для комерційної нерухомості: пошук та ведення переговорів з потенційними операторами, презентація проектів, імплементація вимог орендарів у загальну стратегію.
- Розробка стратегій та планів продажу комерційного напрямку.
- Участь на стадії архітектурної концепції.
- Формування фінансової моделі проекту.
- Опис продукту та шляхи його реалізації в сучасних умовах ринку.
- Взаємодія з клієнтами на різних етапах угоди — від першого контакту до підписання контракту.
- Пошук та підбір відповідних приміщень для роботи операторів, що відповідають їхнім потребам.
- Управління продажами житлової нерухомості.
- Управління об’єктами комерційної нерухомості.
Що ми очікуємо:
- Вища освіта у сфері економіки, бізнесу, менеджменту або нерухомості.
- Досвід управління комерційною нерухомістю та створення відділу продажів не менше 5 років.
- Успішний досвід розробки продуктових стратегій для комерційних об'єктів.
- Глибоке розуміння ринку житлової та комерційної нерухомості.
Вміння знаходити і залучати операторів для комерційної нерухомості, вести переговори і будувати довгострокові відносини. - Креативний підхід до проектів та бажання впливати на їхні результати. Вміння розробляти та реалізовувати бізнес-стратегії.
- Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.
Ми пропонуємо:
- Можливість повністю сформувати відділ комерції під себе.
- Робота з масштабними інноваційними проектами.
- Стабільна конкурентна заробітна плата та бонуси за досягнення KPI.
- Офіційне працевлаштування в Києві та соціальний пакет.
Ця позиція — для тих, хто не боїться викликів і готовий створювати щось нове з нуля! Надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами!
Ми чекаємо саме на вас!
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Головний бухгалтер
Еконія,
Київ,
1 годину тому
Еконія- це: Більше 25 років успішної роботи; Регіональні представництва і дистрибуція на всій території України; Власний виробничий комплекс. Це Підприємство, яке орієнтується на інновації, щорічно удосконалюється, підвищує рівень компетентності співробітників, контролює якість продукції, підвищує довіру клієнтів та партнерів. Запрошуємо на відкриту вакансію Головного бухгалтера. Основні задачі: Ведення бухгалтерського (управлінського) та податкового обліку у відповідності з вимогами чинного законодавства України. Моніторинг...

Приймальник товарів (ст. м. Арсенальна)
Novus,
Київ,
3 години тому
Компанія NOVUS — сучасна торговельна мережа України з міжнародним досвідом та європейською якістю запрошує до своєї команди: Приймальника товарів Мрієш розвиватися у сфері торгівлі та будувати свою кар'єру? Тоді скоріше приєднуйся до нашої команди! На цій посаді ти будеш: Контролювати процес прийому товару від постачальника; Контролювати термін придатності, кількість та якість продукції; Працювати з супровідними документами (накладні, свідоцтва, сертифікати); Вести...

HR менеджер
ТСУС,
Київ,
30 000 ₴
-
35 000 ₴
3 години тому
Ми в ТСУС шукаємо HR-а, який любить не лише людей, а й порядок. Людину, яка відчуває команду, вміє налагодити процеси, чути й бачити співрозмовника — і при цьому не губиться в Excel-таблицях та job-порталах. Що ти будеш робити: Допомагати у пошуку та відборі кандидатів Спілкуватися з командою, дізнаватись про їх потреби Організовувати адаптацію новачків Допомагати створювати приємну атмосферу в колективі...
