SMM-менеджер, фахівець по роботі з соціальними мережами (Instagram, TikTok, Facebook)

Менеджер соціальних мереж (SMM-менеджер) 

Ти живеш соцмережами, знаєш, як зробити контент вірусним і вмієш продавати через Instagram? Тоді ця вакансія саме для тебе!

Хто ми?

Farina.ua - стабільна компанія, яка вже 10 років успішно працює на ринку України у сферах HoReCa та Гурме. Ми імпортуємо товари з Франції, Італії, Німеччини та інших європейських країн. Зараз наш бізнес активно розвивається в кількох напрямках:

• E-commerce: інтернет-магазин та маркетплейси.
• B2B-напрямок – співпраця з HoReCa та іншими інтернет-магазинами.

Що ти будеш робити?

•  Створювати крутий та залучаючий контент для Instagram та TikTok.
•  Вести контент-план та публікувати пости/сторіс/рілси за графіком.
•  Взаємодіяти з аудиторією: відповідати на коментарі, Direct, працювати з відгуками.
•  Аналізувати ефективність контенту, складати звіти по залученню, охопленню та конверсії.
•  Відстежувати нові тренди та впроваджувати їх у контент-стратегію.
•  Співпрацювати з блогерами та інфлюенсерами для збільшення охоплення.
•  Планувати та запускати рекламні кампанії для залучення нових підписників та клієнтів.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід ведення Instagram та TikTok та може показати успішні кейси.
• Вміє працювати з контент-інструментами (Canva, CapCut, Photoshop тощо).
• Розуміє алгоритми Instagram, TikTok та рекламних кампаній.
• Відчуває аудиторію та знає, як її зацікавити та залучити.
• Креативний, ініціативний та готовий експериментувати.

Що ми пропонуємо?

• Цікаві проєкти та можливість реалізовувати власні ідеї.
• Можливості професійного зростання та розвитку.
• Конкурентну зарплату + бонуси за ефективність.
• Гібридний графік роботи.
• Сучасний офіс у м. Києві поблизу ст. метро Берестейська, де завжди є світло та все необхідне для комфортної та безпечної роботи. 
• Компенсацію 50% за спорт/навчання.
• Дружню команду та підтримку у всіх ініціативах.

Наш процес найму складається з наступних етапів:

• Інтерв’ю з HRом компанії (on-line).

• Технічне інтерв’ю з керівником (on-line).

• Кейс-завдання.

• Особиста зустріч з керівником Компанії та Job-offer.

Якщо вам відгукуються принципи нашої команди, тоді МИ точно підходимо один одному: 

• наша сила у єдності - ми працюємо як один злагоджений механізм;

• ми відповідальні – кожен гвинтик у механізмі відповідає за свій важливий процес;

• ми клієнтоорієнтовані – кожен наш клієнт важливий. Його потреби спонукають нас покращувати наш сервіс.

 Якщо це про тебе – швидше надсилай резюме та приклади своїх робіт!

 Давай разом робити наш бренд впізнаваним та успішним! 

* Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо впродовж цього часу ми не зв’язалися, зазвичай це означає, що наразі у нас немає відповідних пропозицій. Але ми зберігаємо резюме у нашій базі даних і будемо на зв’язку.