Начальник відділу економіки та інвестицій

2. Завдання і обов’язки.

2.1. Здійснює загальне керівництво відділом з метою забезпечення виконання завдань, що покладено на відділ відповідно до Положення про відділ економіки та інвестицій:

• планує роботу відділу;
• координує та бере участь у процесах складання планів, звітів, пропозицій тощо у межах компетенцій, що покладено на відділ;
• надає допомогу працівникам відділу у виконанні завдань і доручень;
• аналізує результати роботи відділу;
• вживає заходи щодо підвищення його дієвості;
• здійснює організаційне та матеріально-технічне забезпечення відділу;
• забезпечує контроль виконання працівниками відділу посадових обов’язків, дотримання в роботі вимог чинного законодавства та правил внутрішнього трудового розпорядку;
• Складає звіти 1-ПВ, 51-вод, 31-вод;
• Складає встановлену звітність про результати фінансової діяльності підприємства.

2.3. Бере участь у розробці планових економічних показників та нормативів ресурсних видатків, формуванні цін на роботи (послуги) з урахуванням попиту та пропозицій з метою забезпечення виконання планів, що затверджено, та досягнення цілей розвитку підприємства.

2.4. Ініціює складання, бере участь у розробці, підготовці до затвердження та відповідає за подання стратегічного, інвестиційного та фінансового планів відповідно до діючих вимог законодавства, нормативних актів та інструкцій органу управління.

2.5. Забезпечує своєчасне подання планів та звітів до органу управління та державних установ статистики відповідно до вимог законодавства та інших нормативних актів в межах компетенцій, що покладено на відділ.

2.6. Здійснює постійний моніторинг та комплексний аналіз динаміки й тенденцій показників макро- та мікросередовища, підготовку доповідних та аналітичних матеріалів з питань, що відносяться до компетенції відділу.

2.7. Готує пропозиції щодо залучення інвестицій, економії власних ресурсів підприємства, сприяє створенню умов щодо ефективної роботи та позитивного розвитку підприємства.

2.8. Забезпечує своєчасні відповіді на листи, пропозиції, звернення з питань, що віднесено до компетенції відділу.

2.9. Взаємодіє та організує співпрацю з іншими структурними підрозділами підприємства.