Direct-менеджер у тату-салон (без досвіду)
P2

Київ · повна зайнятість · без досвіду
Ми — студія, де тату — це не просто малюнок. Це стиль, характер, вибір.
У нашому просторі важлива кожна деталь: від чорнила — до повідомлення в діректі.
І зараз ми шукаємо людину, яка стане голосом салону в соцмережах.
Кого шукаємо:
• Людину, яка вміє спілкуватись — коротко, чітко, без сухості
• Того, хто не боїться відповідальності, вміє вести діалог і не втрачає клієнта "на третє повідомлення"
• Не обов’язково з досвідом, але з бажанням увійти в тему, навчитися і рости
• Ідеально — якщо любиш тату-культуру або вже частина цієї естетики
Що потрібно буде робити:
• Вести комунікацію в Instagram Direct — без шаблонів, але структуровано
• Консультувати клієнтів: ціни, стилі, вільні дати, підбір майстра
• Передавати замовлення в команду, фіксувати бронювання
• Писати грамотно, швидко, зрозуміло
• Тримати стиль комунікації на рівні бренду — з повагою, але без сухості
• Координуватися з майстрами, щоб усе було вчасно і без плутанини
Що пропонуємо:
• Повну зайнятість у стабільному денному графіку (понеділок – п?ятниця, зосереджений 8 годинний робочий день без вечірніх змін)
• Повне навчання на старті — не залишимо з перепискою сам на сам
• Зрозумілу систему: є діалог — є результат, є премії
• Простір, де не треба “прикидатися” — можна бути собою
• Команду, яка цінує нормальне спілкування, а не скрипти
• Знижки на тату — якщо відчуєш, що настав твій час
• Повноцінна оплачувана відпустка після випробувального періоду
• Стабільність: ми працюємо давно, і робимо це впевнено
Це позиція для тих, хто хоче бути в ритмі культури, яка завжди трохи поза рамками.
Якщо ти вмієш тримати тон — ми дамо можливість розмовляти від імені бренду.
Пиши. Ми відповідаємо особисто.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Вихователь, помічник вихователя

Бариста (Солом’янський р-н)

Digital Marketing Manager (Q2_2025)
