Керівник відділу експортних продажів (ЗЕД)

ТОВ «Гербатіка» шукає того, хто не боїться викликів, працює на результат і хоче залишити свій слід у великій грі.

Ми не просто експортуємо сировину — ми будуємо бренд, який асоціюється з якістю, екологічністю та українським корінням. Наш бізнес зростає, а разом із ним зростають і амбіції. Саме тому ми шукаємо сильного гравця, який не просто розуміє ЗЕД, а бачить у міжнародній торгівлі поле для реалізації стратегічних ідей.

Тобі буде цікаво з нами, якщо ти:

• любиш досліджувати нові ринки;

• у переговорах почуваєшся як риба у воді;

• можеш трансформувати хаос у чітку систему;

• мислиш цифрами, але не втрачаєш людський підхід;

• готовий брати відповідальність і вести за собою команду.

Основні обов’язки:

• розробка та впровадження стратегії зовнішньоекономічної діяльності компанії;

• вихід на нові ринки збуту, налагодження довгострокових партнерських відносин;

• укладання та супровід контрактів;

• аналіз ринку, конкурентного середовища та тенденцій у сферах прямого використання лікарської рослинної сировини та суміжних сферах;

• впровадження та оптимізація CRM-систем, цифрових інструментів аналітики та звітності;

• управління командою та координація міжфункціональної взаємодії.

Вимоги до кандидата:

• щонайменше 2 роки досвіду у сфері B2B-продажів на міжнародних ринках;

• високий рівень володіння англійською мовою; знання інших іноземних мов буде перевагою;

• розвинені навички ведення переговорів, аналітичного мислення та стратегічного бачення;

• наявність результатів, що підтверджують зростання прибутку та обсягів продажів;

• добре обізнаний у міжнародному торговому праві та особливостях експортної діяльності;

• проявляє лідерство, ініціативу та сфокусований на досягненні результатів;

• застосовував на практиці інструменти автоматизації процесів та інтегрував CRM-системи;

• готовий працювати в умовах високої інтенсивності та брати на себе відповідальність.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет згідно з КЗпП України;

• конкурентну заробітну плату та мотиваційну бонусну систему;

• можливість бронювання (для осіб, які відповідають критеріям);

• гібридну форму роботи;

• компенсацію витрат на пальне та житло;

• роботу в стабільній компанії, що активно розвивається на міжнародному ринку;

• реальний вплив на стратегічні рішення бізнесу та перспективу кар’єрного зростання.

Ми шукаємо не просто фахівця — ми шукаємо партнера в команду. Відправляй резюме вже зараз!