Головний фахівець відділу навчання та розвитку

ДТЕК Київські електромережі – провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію в столиці України та обслуговує понад 1,2 млн клієнтів.

Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства – можливістю працювати та розвиватися.

Ми в пошуках «Головного фахівця».

З нами Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування, конкурентний рівень заробітної плати, соціальні гарантії та медичне страхування.
• Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);
• Енергійну та доброзичливу команду.

Посадові обов'язки:

• Організація та технічний супровід процесу щорічної оцінки діяльності персоналу
• Відбір в Кадровий резерв (участь в оціночних заходах, складання профілів посади, кар'єрних карт)
• Організація заходів в рамках побудови корпоративної культури та заходів Молодіжного Руху КЕМ 
• Проведення оплат за інформаційно-консультаційні послуги,  документальний супровід навчання (підготовка первинних документів)
• Формування звітності та календарного плану навчання річного/місячного 
• Проведення різних форматів навчання для різних категорій персоналу  (аудиторне, дистанційне), модерація інформаційних сесій
• Організація навчального процесу (формування груп навчання, списків учасників, наказів, листів запрошення, конференцсупровід, підготовка навчальних матеріалів)
• Участь в розробці навчальних програм, тестових завдань, актуалізації програм навчання
• Участь у дослідженні рівня задоволеності співробітників. 

Необхідні знання та навички:

• Вища повна (психологічна/педагогічна буде перевагою)
• Стаж роботи за професією провідного фахівця в HR не менше 2 років.  
• Володіння програмами: Power Point, Excel, Word, SAP
• Володіння коучингом буде перевагою

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Наша енергія несе людям світло та затишок!