Менеджер з персоналу/Рекрутер

Ми у WINETIME шукаємо не просто HR — ми шукаємо того, хто стане партнером для нашого виробництва. Людину, яка любить людей, розуміє бізнес і вміє будувати команди, де працювати — це задоволення.

 Що буде вашим фокусом?

Допомогти виробництву мати сильну, стабільну та ефективну команду.

 Коротко про компанію:

• WINETIME – це українська мережа гастромаркетів, заснована у 2010 році в рамках АСНОВА ХОЛДИНГу.
• Крім якісних продуктів харчування та алкоголю, в семи магазинах функціонують фудкорти; на сьогодні в мережі – 36 магазинів.
• Штат біля 650 осіб.
• У бізнеса з’явився новий напрямок – власне виробництво (ПРОДХАБ), в якому є сироварня, м’ясний цех, кулінарія, хлібопекарня, кондитерський цех… і це ще не все, далі буде)

 Ваш день буде складатися з:

• Рекрутингу: ви разом з керівниками визначаєте потреби, знаходите класних людей, ведете їх до виходу на роботу.
• Адаптації: супроводжуєте новачків, щоб їм було легко, цікаво й зрозуміло.
• Підтримки команд: слухаєте, розумієте, допомагаєте — бо довіра будується щодня.
• Партнерства з лідерами цехів/виробництв: допомагаєте розвивати управлінські навички, стаєте підтримкою у складних питаннях.
• Покращення HR-процесів: якщо щось «не так» — ви це не ігноруєте, а змінюєте.

 Ми чекаємо від вас:

• Досвід роботи в HR, бажано з виробничим підрозділом.
• Навички підбору та адаптації персоналу на виробництві.
• Готовність багато комунікувати, бути «в полях» і чути людей.
• Системність й ініціативність: самі помітили — самі зробили.
• Щиру віру в те, що люди — головна сила команди.

 Що дамо ми:

• Прозору систему мотивації: оклад + бонуси (відгукуємося на ваші очікування, співставляємо їх з вашим досвідом та навичками).
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно чинного законодавства.
• Графік роботи: 9:00 – 18:00; сб., нд. – вихідні.
• Формат роботи: офлайн, в офісі виробничого хабу (вул. Гетьмана Кирила Розумовського, 27).
• Спеціальні знижки за карткою співробітника на продукцію гастромаркетів.
• Дружню атмосферу, де можна бути собою.
• Довіру та свободу дій (але з відповідальністю).
• Команду, яка вболіває одна за одну.
• Умови для розвитку — особистого й професійного.

 Готові поговорити?

Надсилайте резюме. Вдячні за посилання на ваші профілі в соц. мережах.