Головний економіст (напрям - розрахунки з контрагентами Банку)

UGB еко банк країни / УКРГАЗБАНК АБ


Дата: 3 тижні тому
Місто: Київ
Адреса: Старонаводницька, 19
Вид зайнятості: Повна зайнятість
UGB еко банк країни / УКРГАЗБАНК АБ

УКРГАЗБАНК – перший та провідний ЕКО-банк України. Сьогодні наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні - понад 6 млрд. грн. заощаджень працюють на поліпшення екології! Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього!
Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ваш мозок прагне амбітних проектів та рішучих кроків, душа - гармонійного продуктивного стану на роботі, а серце - щирої, доброзичливої взаємодії з колегами-однодумцями – чекаємо на Ваше резюме на вакансію Головний Економіст 


Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

  • Ведення взаєморозрахунків з контрагентами, робота з дебіторами в рамках господарських договорів.

  • Супроводження дебіторської заборгованості: проведення оплати, нарахування доходів/витрат згідно господарських договорів

  • Приймання, перевірка достовірності та обробка первинних документів, що мають відношення до господарської діяльності банку

  • Зведення документів дня, здійснення діловодної та узгоджувальної роботи засобами системи електронного документообігу.


Ви «наша людина», якщо маєте:

  • вищу освіту Бухгалтерський облік та аудит у банках.

  • від 3 років досвіду за фахом в банківській системі.

  • Досвід ведення бухгалтерського обліку в банку.

  • Знання норм НБУ з бухгалтерського обліку господарських операцій та законодавчої бази України, МСФЗ.

  • MS Windows, MS OFFICE (Word, Excel, Outlook). 

  • Володіння програмними комплексами: Ліга-Закон, АБС «SCROOGE», ПЗ Бюджет-Софт


Чому Вам сподобається працювати у нас:

  • ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;

  • ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;

  • ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;

  • ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;

  • ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз!

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Офіціант

Ніко5, ТОВ, Київ,
10 годин тому
Опис компанії: ТОВ «Ніко5» представляє бренд VIP Club Premier Palace — елітний гральний заклад у самому серці Києва, створений для справжніх поціновувачів комфорту, приватності та високого сервісу. Ми прагнемо забезпечити нашим гостям незабутні враження та неперевершене обслуговування. Вимоги: Відсутність досвіду роботи не є перешкодою, ми готові навчити Бажання працювати в команді та надавати високий рівень обслуговування Акуратний зовнішній вигляд Відкритість...
Ніко5, ТОВ

Гіпсокартонщик, помічник гіпсокартонщика

Nd.Construction, Київ,
13 годин тому
Вакансія: Гіпсокартонщик, помічник гіпсокартонщика Ми, компанія «Nd.Construction», шукаємо в команду відповідального та працьовитого Гіпсокартонщика або помічника гіпсокартонщика для виконання різноманітних робіт з гіпсокартоном, стелями та перегородками. Вимоги: Бажання вчитися та розвиватися в галузі будівництва Відповідальність та уважність до деталей Здатність працювати в команді Бажання виконувати роботу якісно та в строк Обов’язки: Допомога у встановленні гіпсокартонних конструкцій Підготовка робочого місця та...
Nd.Construction

Talent Development Expert

METRO Україна, Київ,
15 годин тому
We invite those who: partner with EX team and business leaders to execute succession planning, model, including the assessment of talent through a potential evaluation process, plan, coordinate and executive various organizational development interventions across the business including administering various talent assessments to employees of all levels, run mentoring and coaching culture within organization to ensure regular leaders’ support of...
METRO Україна