Менеджер з персоналу, HRM, HRBP, HRD

Наша мета — знайти професіонала в human resources, адаптивного, орієнтованого на результат та розвиток, який поділяє наші цінності взаємної довіри, якості та безперервного покращення.

У нашій компанії на Вас чекає гідна винагорода, можливість реалізувати накопичений практичний досвід, підтримка впровадження нових ідей та ініціатив, умови для професійного та кар'єрного розвитку.

Ключові завдання:

• активний пошук та підбір співробітників різного рівня,
• on-boarding & off-boarding співробітників,
• процеси професійного та управлінського навчання, оцінки та розвитку співробітників,
• корпоративна культура.

Необхідні професійні компетенції:

• досвід у всіх етапах рекрутинг-процесу від 5 років,
• досвід підбору персоналу середнього та топ рівня з використанням методології Адізеса,
• досвід проведення оцінки з компетенцій та визначення hard skills та soft skills,
• досвід розробки мотиваційних програм (матеріальних та нематеріальних),
• володіння актуальними hr-методиками та hr-метриками,
• досвід впровадження автоматизації HR процесів

Важливо:

• вища профільна освіта (управління персоналом/психологія/менеджмент),
• успішний професійний досвід на посаді HRM від 5 років, підтверджений результатами,
• бажання розвиватися у сфері human resourсes.

Ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати свій практичний досвід та розвиватися разом з нами,
• Амбітні завдання, цікаві проекти та динамічний розвиток,
• Своєчасну виплату заробітної плати,
• Корпоративну знижку на товари в магазинах.

Чекаємо на Ваше резюме з фото та очікуваним рівнем винагороди.