Фахівець відділу технічної підтримки
Вінтелепорт, ТОВ, ТК
Вимоги:
- Чітка дикція, правильне мовлення;
- Організованість, комунікабельність.
Обов’язки:
- Технічна підтримка існуючих абонентів;
- Надання консультацій технічного характеру по телефону;
- Налаштування обладнання ADSL модемів, Wi-Fi роутерів;
- Базові знання операційних систем Windows, Linux.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Робота позмінно. Усього 8-9 змін в місяць.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Вантажник
Кравченко Н.В., ФОП (магазин),
Вінниця,
4 дні тому
Вантажник В магазин будівельних матеріалів «ДІМБУД» м.Вінниця, вулиця Івана Богуна, 92. 1,3 км від центру Прийом, розвантаження, завантаження товарів, фасування сипучої продукції. Повна або часткова зайнятість, також готові взяти студента. Графік (5/2), або по домовленності. ЗП 22000 грн+ Оплачуване стажування Дружній колектив Перспектива кар'єрного росту Звертайтесь за телефоном 0771778899
Супервайзер
Business Tuning Center,
Вінниця,
1 тиждень тому
Опис вакансії Business Tuning Center — одна з провідних агенцій маркетингових комунікацій в Україні з більш ніж 20-річним досвідом. Ми співпрацюємо з топовими міжнародними брендами, такими як Visa, L’Oréal, Toyota, Philip Morris, Carlsberg Group, Syngenta та Danone, допомагаючи їм ставати ближчими до споживачів. Завдяки експертизі в івент-менеджменті, інфлюєнсерс маркетингу, креативному продакшені, трейд-маркетингу та споживчих промо, ми змінюємо уявлення про маркетингові...
Менеджер з персоналу
ЕкономКлас, мережа магазинів,
Вінниця,
1 тиждень тому
Найбільша мережа магазинів секонд-хенду України «ECONOMCLASS» (більше 300 торгових точок, одяг з Європи на вагу) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Менеджера з персоналу Вимоги до кандидата: Досвід роботи в підборі персоналу; Знання ПК- користувач; Комунікабельність, активна життєва позиція, цілеспрямованість. Обов’язки: Пошук та підбір персоналу; Організація та контроль проходження адаптації нових працівників мережі; Організація та проведення квартальної оцінки персоналу мережі;...
