Продавець
Безцінна А.П., ФОП
Ваші обов’язки:
- Продаж Гостям нашої фірмової продукціі: хліб, круасани, слойки, кава
- Грошовий розрахунок з Гостем;
- Виконання стандартів обслуговування.
Якщо у Вас немає досвіду, ми навчимо Вас ефективним технікам продаж, якісному сервісу.
Від Вас буде потрібно:
- бажання вчитися професії продавця і вдосконалювати свої навички;
- позитивний настрій при спілкуванні з Гостями та колегами;
Умови роботи:
- графік роботи: 3/3 (15 змін/місяць);
- час: 8:00 — 20:00;
- Виплата ЗП кожні 3 дні
Переважно: дівчина, від 20 до 35 років.
Ласкаво просимо до нашої команди!
0976921736 Ірина
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Двірник
АГРО-СОЛАР, ТОВ,
Суми,
6 000 ₴
4 дні тому
ТОВ «Агро-Солар», офіційний дилер сільськогосподарської техніки John Deere, запрошує до співпраці прибиральника території . Вимоги до кандидатів: досвід роботи на аналогічній посаді; гарна фізична форма; порядність, чесність, уважність до деталей, відповідальність. Обов’язки: прибирання території дилерського центру; влітку — стригти газон перед будівлею, підмітати та підтримувати порядок у дворі дилерського центру; взимку — чистити сніг та підтримувати порядок у дворі дилерського...
Менеджер відділу імпорту
Технологія, АТ,
Суми,
1 тиждень тому
Вимоги: Вища освіта (бажано економічний напрямок); Знання англійської мови на рівні не нижче В2 (вище середнього) обов’язково; Досвічений користувач MS Office (Excel, Power Point, Word); Аналітичний склад розуму; Досвід роботи в сфері закупівель або міжнародної торгівлі буде перевагою; Гарні комунікативні навички; Уважність до деталей; Готовність до відряджень; Вміння працювати з великим об'ємом інформації. Обов’язки: Робота з постачальниками; Моніторинг цін; Аналіз...
Начальник відділу найму
RGM group,
Суми,
1 тиждень тому
У зв’язку з розвитком компанії RGM Group запрошує до команди Керівника відділення побудови. Ми шукаємо лідера, який має стратегічне мислення, досвід керування командою, здатність до системної побудови процесів та організаційної структури підприємства. Основні обов’язки: Стратегічне планування розвитку відділення; Формування та контроль дотримання внутрішніх політик і регламентів; Управління персоналом, участь у процесі підбору та адаптації працівників; Оцінка ефективності працівників, формування звітності;...