HR Business Partner / HR Manager
Каплій Л.А., ФОП

Шукаю для локальноїї компанії в Ужгороді HRBP (офіс)
Головна задача: побудова HR функції з 0 та стати стратегічним партнером для СЕО
- побудова усіх HR-процесів (від онбордингу до exit)
- рекрутинг (наразі плинність мінімальна, але планується розширення). Якщо вакансій в роботі буде багато (НЕ масовий підбір), є можливість найняти собі в команду рекрутера на цю функцію
- постійні 1*1 з командою, "відчувати" команду та підсвічувати проблемні поінти та зони розвитку СЕО; менторинг команди та власника
Про компанію, можливості:
- компанія з досконалою репутацією, для яких дуже важлива якість послуг
- зростання до HRD та масштабування функції
- сучасний СЕО, готовий бути амбасадором змін
- роботи чекає багато (бо це буде перший HR для компанії), але винагорода ринкова
- на початку роботи може долучатись зовнішня HR-консультантка для погодження HR-стратегії та вибудування роудмапу роботи
- важливо: саме офлайн формат для розуміння локального ринку праці
Якщо ти маєш досвід в Управлінні людським капіталом та зможеш показати СЕО цінність HR функції, надсилай своє резюме)
Етапи хайрінг процесу: розгляд твого CV, первинна співбесіда з наймаючим рекрутером, співбесіда з СЕО, оффер
CV надсилайте: [email protected]
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Офіціант

Диспетчер з випуску поштоматів

Касир-продавець
