HR people partner

Наш партнер — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, компанія визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, Ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуку HR People Partner. Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу та перемогу!

Функціональні обов’язки:

• Адаптація та onboarding нових співробітників, проведення welcome-day, (консультативна підтримка в період випробувального терміну)
• Проведення 1:1 зустрічей зі співробітниками
• Робота з працівниками в період випробувального терміну
• Підвищення командного духу та згуртованості всередині трудового колективу
• Ведення документації по процесах відділу: статистики, onboarding, адаптація, звільнення
• Моніторинг задоволеності персоналу: зустрічі, збір відгуків, проведення різноманітних опитувань, в т.ч. — eNPS
• Внесення змін та публікацій у командні месенджери компанії
• Зміцнення корпоративної прихильності працівників

Вимоги:

• Досвід у HR-сфері від 1 року, в напрямках перформанс менеджменту, навчання та розвитку співробітників
• Просунутий користувач сервісів Google, з особливою увагою до роботи з Google sheets та Google slides
• Досвід роботи з графічними редакторами та застосунками для побудови систем управління типу Notion/Trello/Airtable тощо — буде перевагою
• Знання систем оцінки продуктивності: вміння підтримувати процеси оцінки продуктивності, враховуючи сучасні інструменти й методики (360-огляд, OKR, KPI, коефіцієнт мотивації тощо)
• Аналітичні здібності: вміння збирати, аналізувати та презентувати дані про продуктивність співробітників
• Сильні комунікативні навички: здатність чітко і прозоро комунікувати з керівниками та співробітниками на всіх рівнях організації, будуючи довірчі стосунки і сприяючи відкритій взаємодії
• Знання процесів розвитку персоналу: кар'єрного розвитку, розробки планів навчання тощо

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання в 1 місяць роботи
• Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
• Оплачувані лікарняні
• Гібридний графік роботи
• Оплачувана відпустка
• Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку)
• Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
• Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
• Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил)
• Наявність бомбосховища
• Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно

Рекрутмент-процес виглядає так: телефонне інтерв'ю з рекрутером > відео-співбесіда через zoom > офер у вас на пошті.

Якщо ви шукаєте нові професійні виклики та натхнення, не гайте часу — надсилайте своє резюме тут або в signal: @dariaand.01. Ми опрацюємо вашу заявку максимально швидко — протягом 2 робочих днів.