Бариста
Black Forest

Вимоги:
- Вік від 18 до 30 років
- Досвід від 6 місяців (не обовʼязковий головне бажання розвитку)
- Гарне володіння і обслуговування українською мовою
- Відповідальність та пунктуальність
- Охайність
Умови роботи:
- Графік роботи обговорюється на співбесіді
- З 08:00 по 20:00
- Обід за рахунок закладу
- 1000 грн ставка+ чайові
Обов’язки:
- Приготування кавових гарячих та холодних напоїв
- Підтримка чистоти на робочому місці
- Допомога гостям з вибором позицій в меню
- Знання програми Poster (не обовʼязково)
- Касова дисципліна
Якщо зацікавила вакансія відправляй своє резюме пиши нам в телеграм або телефонуй
Телеграм:@hahahasho
Контактний номер телефону:
+380636500619
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Флорист
Eco Flowers,
Дніпро,
9 000 ₴
-
12 000 ₴
2 дні тому
Шукаємо флориста у нашу команду. Вимоги: Досвід роботи у флористиці буде перевагою. Креативність та почуття стилю Вміння працювати в команді Відповідальність та пунктуальність. Ми пропонуємо: Стабільну заробітну плату. Дружній колектив та комфортні умови праці. Можливість професійного розвитку та навчання. 2/2 або 3/3 з 8:00 до 20:00 ( 15 змін на місяць ). Контактна особа: Анна Електронна пошта: [email protected] Телефон: +380983678805

Менеджер з продажу сантехніки
DUS Level,
Дніпро,
3 дні тому
DUS level — національний холдинг на ринку сантехніки, водопостачання та опалення. Маємо декілька напрямків роботи, одним із них є мережа магазинів Гаряча Точка. Гаряча Точка — мережа магазинів інженерної сантехніки та опалювальних систем. Сантехніка — це мистецтво, що приносить комфорт і затишок у кожен дім. Тому команда магазину Гарячої Точки, працює, щоб ваше життя стало краще! Зараз ми в пошуках...

Начальник бюро прямих продажів
PepsiCo,
Дніпро,
3 дні тому
Responsibilities Управління, навчання і розвиток торгової команди (агенти торговельні, мерчендайзери); Виконання завдань, спрямованих на розвиток клієнтів в регіоні; Проведення тренінгів для нових співробітників, навчання стандартам і правилам роботи в торгових точках; Розвиток активної клієнтської бази в регіоні; Розвиток торгових марок компанії; Організація проведення аудитів в торгових точках; Своєчасне надання звітності. Qualifications навички ведення переговорів; знання стану та перспективи розвитку ринку...
