Бізнес-тренер

Вимоги:

• Вища освіта;


• Досвід роботи від 2-х років;


• Володіння програмами Power Point та Excel;


• Навички продажів та переговорів;


• Навички проведення презентацій/ тренінгів;


• Навички комунікацій та побудови партнерських відносин;


• Навички переконання та впливу.

Обов’язки:

• Розробка та проведення цільових тренінгів (аудиторно та на робочому місці) для команди продажів;


• Оцінка ефективності проведеного навчання та постійний зворотній зв’язок щодо результатів внутрішнім клієнтам;


• Розробка та впровадження стандартів роботи персоналу;


• Розробка та реалізація мотиваційних програм для команди продажів;


• Організація та проведення асесментів з кандидатами на ключові посади та“Exit- interview”;


• Визначення талантів, складання та реалізація індивідуальних планів розвитку;


• Розробка та впровадження програм з наставництва та кар’єрного розвитку персоналу;


• Участь у проектах комерційного департаменту та міжфункціональних проектах;


• Проведення зборів, фасілітацій та стратегічних сесій для менеджменту комерційного департаменту;


• Ведення електронних платформ з тестування та анкетування персоналу;


• Ведення звітності по ключовим КПІ та своєчасна звітність.

Умови роботи:

• Конкурентну заробітну плату;


• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;


• Розвиток та кар'єрний ріст в сильній та стабільній компанії;


• Цікаві задачі.