HR-менеджер

EUROIZOL — провідний постачальник будівельних матеріалів в Україні.
Ми на ринку вже понад 30 років, маємо широку мережу партнерів та команду з 450+ фахівців по всій країні.

Серед наших клієнтів — будівельні компанії, девелопери, мережеві DIY-магазини.
Ми розвиваємо як міжнародні бренди, так і власні торгові марки.

За час війни, ми не лише не скоротили персонал, а й відкрили офіс у Болгарії та плануємо розвиватись далі

Хто нам потрібен?

• HR-менеджер, який будує систему:
  - підтримує керівників у роботі з командами
  - розвиває корпоративну культуру
  - бачить загальну картину і працює з даними
  - впроваджує зміни, які справді працюють

Основні задачі:

• Повний HR-супровід життєвого циклу співробітників 

• Розробка та впровадження HR-інструментів і процесів

• Підтримка керівників: оцінка ефективності, навчання, розвиток команд

• Участь у формуванні HR-стратегії та проєктах з корпоративної культури

• Аналітика HR-метрик (плинність, адаптація, ефективність)

• Підтримка HR-бренду та внутрішніх комунікацій

Що важливо:

• Системне мислення, аналітичність і проактивність

• Вміння комунікувати з керівниками на рівних

• Знання HR-інструментів і бажання впливати, а не просто виконувати

Ми пропонуємо:

• Всі необхідні для роботи інструменти

• Підтримку в період адаптації та навчання

• Команду, яка підтримує розвиток

• Гідний рівень оплати (ставка та KPI) + можливість впроваджувати ініціативи

Надсилай своє резюме — давай будувати сильну HR-команду разом!