Автослюсар
Профессионал, СТО
Автокомплекс «Професіонал» запрошує на роботу автослюсаря/ моториста.
Ми пропонуємо:
- Високу заробітну плату
- Великий обсяг роботи — завантаженість гарантована
- Надання житла для іногородніх
- Сучасне обладнання та комфортні умови праці
- корпоративний одяг, інструменти та все необхідне для роботи
- дружній колектив
Вимоги:
- Досвід роботи обов’язковий
- Знання будови автомобіля, вміння виконувати діагностику та ремонт
- Відповідальність, дисциплінованість
Локація: м.Суми, вул.Лінійна 15
Телефонуйте для запису на співбесіду: 0661550047 Олександр Миколайович
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Категорійний менеджер
Сумська м'ясна компанія, ТОВ,
Суми,
2 тижні тому
Сумська м’ясна компанія — це сучасне підприємство, яке з 2004 року займається виробництвом високоякісних м’ясо-ковбасних виробів та делікатесів. Ми не лише створюємо продукцію, яка відповідає найвищим стандартам, але й забезпечуємо дистрибуцію охолодженого та замороженого м’яса, напівфабрикатів і м’ясної продукції у північно-східній частині України. Ще декілька фактів про нас: 2000+ активних клієнтів франчайзингова мережа фірмових магазиців «М'ясомаркет М’ясорубка», «Їжа Свіжа» і...
Менеджер відділу імпорту
Технологія, АТ,
Суми,
2 тижні тому
Вимоги: Вища освіта (бажано економічний напрямок); Знання англійської мови на рівні не нижче В2 (вище середнього) обов’язково; Досвічений користувач MS Office (Excel, Power Point, Word); Аналітичний склад розуму; Досвід роботи в сфері закупівель або міжнародної торгівлі буде перевагою; Гарні комунікативні навички; Уважність до деталей; Готовність до відряджень; Вміння працювати з великим об'ємом інформації. Обов’язки: Робота з постачальниками; Моніторинг цін; Аналіз...
Начальник відділу найму
RGM group,
Суми,
3 тижні тому
У зв’язку з розвитком компанії RGM Group запрошує до команди Керівника відділення побудови. Ми шукаємо лідера, який має стратегічне мислення, досвід керування командою, здатність до системної побудови процесів та організаційної структури підприємства. Основні обов’язки: Стратегічне планування розвитку відділення; Формування та контроль дотримання внутрішніх політик і регламентів; Управління персоналом, участь у процесі підбору та адаптації працівників; Оцінка ефективності працівників, формування звітності;...