HR бізнес-партнер

HR / Talent Partner проєкту GOST

Локація: Україна (центральний офіс м.Харків)

Тип зайнятості: повна зайнятість

Офіційне працевлаштування

Конкурентна заробітна плата + бонуси за результат

Про GOST

GOST — це сучасний маркетплейс будівельних та господарських матеріалів, який стрімко розширюється в Україні. Ми створюємо інноваційну платформу, яка змінює підхід до закупівель у сфері B2B, B2C та B2G.

Наша амбіція — не просто створити ще один бізнес, а зібрати найсильнішу команду ринку, яка зсередини рухатиме цей масштабний проєкт уперед.

Саме тому ми шукаємо не просто HR — а HR-партнера, який стане архітектором нашої команди, внутрішнім драйвером культури, ефективності й розвитку.

Ваше ключове завдання:

Зібрати, об'єднати та зберегти найсильнішу команду на ринку.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від опису вакансій до адаптації співробітників


• Створення та постійне оновлення портретів ідеального кандидата для різних ролей


• Розробка та реалізація системи введення в посаду (onboarding)


• Внутрішня аналітика: оцінка ефективності персоналу, виявлення «вузьких місць»


• Розробка скриптів, регламентів, комунікаційних шаблонів між усіма ролями та підрозділами


• Проведення регулярних зустрічей з командами, виявлення мотиваційних факторів


• Формування корпоративної культури, яка «тримає планку»


• Постійна участь у стратегічних сесіях як HR-партнер бізнесу

Ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду в HR (особливо в швидкозростаючих компаніях або стартапах)


• Розуміє, що HR — це не про «формальності», а про людей, динаміку та результат


• Уміє працювати з цифрами: ефективність, плинність кадрів, швидкість закриття вакансій


• Має досвід розробки внутрішніх процесів та комунікацій (HR-архітектура)


• Самостійний, ініціативний і водночас добре відчуває «пульс команди»


• Готовий бути в гущі подій: спілкування, супровід, підтримка, контроль, розвиток

Ми пропонуємо:

• Реальну участь у побудові великого всеукраїнського проєкту


• Свободу в реалізації HR-стратегії та доступ до перших осіб


• Високу винагороду за результат, а не «час у кріслі»


• Можливість створити власну HR-команду в міру масштабування


• Роботу з натхненними людьми, які створюють інновації в «традиційній» галузі


• Повну підтримку в реалізації ідей та впровадженні HR-практик нового покоління

Це вакансія для тих, хто хоче не просто наймати — а створити щось справді масштабне та впливове.

Якщо ви шукаєте можливість реалізувати себе у великому проєкті — чекаємо вас у GOST.

Надсилайте резюме або супровідне повідомлення з короткою історією про ваш підхід до команди.

Контактний телефон: 0675404477