HR generalist / HR BP

Цікава вакансія для спеціаліста своєї справи

Більше про нас на сайті компанії:   https://rbk-alba.com/ua

Ключові обов'язки:

• Наповлення штату згідно організаційної структури компанії, 
• Написання нових та провадження існуючих регламентів, 
• Участь у плануванні ФОП (фонду оплати праці),
• Активна участь у онбордінгу всіх співробітників,
• Формування KPI посад,
• Автоматизація HR бізнес-процесів,
• Розробка та реалізація HR-стратегії компанії;
• Розробка мотиваційних програм;
• Формування кадрового резерву компанії
• Формування основ корпоративної культури
• Формування та розвиток системи внутрішніх комунікацій у компанії

Успішний кандидат:

• Любить людей і вміє знаходити найкращих
• З вищою освітою (управління персоналом – бажано)
• Має успішний досвід роботи HR G/HR BP/HRD від 5 років
• Знає КЗпП України (бажано)
• Має сильні управлінські та лідерські якості
• Відповідальний, гнучкий, стресостійкий
• Вміє знаходити нестандартні управлінські рішення
• Націлений на результат
• Вміє знаходити вузькі місця у роботі компанії та оптимізувати їх
• Має бажання рости та розвиватися.
• Знає принципи роботи систематизації бізнес-процесів

Що ми від вас очікуємо:

• проведені співбесіди та підбірані продуктивні співробітники
• онбордінг та корекція кожного нового співробітника до моменту, поки він буде виконувати потрібні KPI;
• найняті вами співробітники будуть стабільно працювати в компанії (мінімальна плинність - не більше 20%);
• напрацювана база потенційних співробітників (резерв має бути завжди)
• проведення 1:1 та опитувань із співробітниками всіх рівнів у компанії;
• розроблена програма утримання та мотивації співробітників;
• розроблена та впроваджена програма навчання співробітників;
• участь у розробці системи мотивації (KPI, OKR);
• формування та просування бренду роботодавця;

Умови роботи, які ми пропонуємо:

• П'ятиденний робочий тиждень, 09:00 – 18:00;
• офіс - с.Петропавлівська Борщагівка, вул.Велика Окружна 4 (орієнтир магазин АШАН або завод "Електронмаш")
• Зростання фінансово  / за посадою

З нашого боку гарантуємо:

• Чітку та зрозумілу систему KPI;
• Навчання за рахунок компанії;
• Можливість реалізувати свої найсміливіші плани та амбіції для покращення роботи компанії (які ви давно планували впровадити, але не буду підходящої компанії);

Якщо ви відчуваєте, що нам по дорозі і впевнені, що маєте всі навички людини, яка впорається з цією роботою - телефонуйте нам та будемо домовлятися про зустріч у нас в офисі.

А також надсилайте свої резюме з досягненнями та рекомендаціями з попередніх місць роботи на пошту – [email protected]. Лист найкраще розпочати з фрази "відмінний початок".

Номери для зв'язку:

068-159-80-52 (viber / telegram)

095-949-05-40