HR-менеджер

ТОВ «Едем-Центр» — стабільний та надійний роботодавець, який на ринку праці вже більше 20-ти років

Запрошуємо стати частиною команди HR менеджера, який допоможе створювати комфортне середовище для роботи, підтримувати корпоративну культуру та ефективно керувати HR-процесами.

Основні обов’язки:

• Проведення повного циклу рекрутингу (sourcing, проведення інтерв'ю, відбір кандидатів, супровід процесу найму);
• Пошук та залучення кваліфікованих кандидатів через різні канали пошуку (соціальні мережі, професійні платформи, внутрішня база даних, рекомендації);
• Розробка та публікація вакансій на різних онлайн-ресурсах;
• Проведення первинних співбесід для оцінки навичок та кваліфікацій кандидатів;
• Адаптація нових співробітників: організація процесу онбордингу, контроль ефективності адаптації;
• Співпраця з керівниками відділів для розуміння потреб у наймі;
• Підготовка звітів щодо процесу підбору персоналу та аналітика результатів;
• Робота з мотивацією, розвитком співробтників;
• Впровадження та підтримка корпоративної культури, організація корпоративних заходів.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1-2 років на посаді HR-менеджера чи рекрутера;
• Знання трудового законодавства;
• Знання основних методів та інструментів пошуку персоналу;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися строків;
• Відмінні комунікативні навички, навички проведення переговорів;

Пропонуємо:

• Соціальний пакет;
• Згуротований колектив та комфортні умови праці;
• Графік роботи з Пн по Пт, з 8:30—17:30.

Якщо Ви фахівець і хочете працювати в компанії, де цінують співробітників і пропонують їм можливість фінансового та кар'єрного зростання, чекаємо Ваше резюме з бажаним рівнем заробітної плати!

Київська область, Бучанський р-н, с. Софіївська Борщагівка, вул. Соборна, 1 (на Кільцевій дорозі)

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України.