Head of SEO

Digital Staff


Дата: 7 годин тому
Місто: Київ
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Digital Staff

В компанію із iGaming сфери шукаємо досвідченого та стратегічно мислячого Head of SEO. Ця позиція передбачає повну відповідальність за безперервну та ефективну діяльність усієї SEO команди. 
Це роль не просто керівника, а стратегічного партнера, який зможе виводити нові SEO-продукти на лідерські позиції.
Якщо ви готові щодня керувати бізнесом, виявляти вузькі місця та знаходити рішення для оптимізації, ця роль для вас. 

Що ви будете робити:

  • Формувати та реалізовувати SEO-стратегії як для нових, так і для існуючих проєктів;
  • Визначати напрямки розвитку, запускати нові проєкти та сайти (у тому числі продуктові);
  • Бюджетувати SEO-ініціативи, аналізувати ROI та приймати рішення про запуск/масштабування;
  • Організовувати внутрішні рев’ю гіпотез, пріоритизувати SEO-задачі;
  • Управляти командою SEO-спеціалістів і тимлідів (керівництво, менторство, розвиток);
  • Забезпечувати адаптацію до змін алгоритмів пошукових систем та впровадження нових інструментів/технологій;
  • Взаємодіяти з внутрішніми командами, підрядниками, агентствами.

Наш ідеальний кандидат має:

  • Досвід у сфері iGaming (обов’язково) — знання монетизації, воронок, специфіки ніші;
  • Бекграунд у VPN, Essay, Dating, Fintech, Pharmacology буде великим плюсом;
  • Успішні кейси запуску сайтів із нуля, масштабування проєктів;
  • Досвід створення PBN-інфраструктур;
  • Участь у запуску 100+ сайтів на місяць;
  • 2+ роки керівництва командою SEO-спеціалістів (від 5 осіб);
  • Сильні навички в технічному SEO, контент-оптимізації, лінкбілдингу;
  • Впевнене користування Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog та ін.;
  • Вільне володіння англійською (B2+) — усна та письмова.

Що ми пропонуємо:

  • Віддалений формат -  працюй з будь-якої точки світу;
  • Гнучкий графік -  самостійне планування дня;
  • Повна автономія: твоя ідея = твій проєкт;
  • Бюджети та ресурси під твої потреби (підбір команди, необхідні інструменти);
  • Можливість зростання до партнера бізнесу;
  • 20 робочих днів відпустки + 5 лікарняних без довідки;
  • Всі державні свята України - вихідні дні;
  • 500 євро бенефітів на рік на освіту, здоров’я чи розвиток;
  • Адекватних керівників та дружню команду :)

    Зацікавила вакансія? Напити в ТГ - познайомимось та обговоримо деталі)

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Торговий представник з авто (Вишгородський р-н)

Olymp Alcohol Company, Київ,
1 годину тому
Компанія з виробництва горілчаних виробів оголошує набір на посаду Торгового представника для роботи по Вишгородському р-ну. Вимоги до кандидатів: Досвід роботи на посаді торгового агента, супервайзера; Наявність автомобіля обов*язково! Знання території! Знання алкогольного ринку буде перевагою!!! Основні завдання: Ведення переговорних процесів; Вміння робити презентації про продукт; Пошук та підключення нових клієнтів; Укладання договорів; Виконання планів продажу; Виконання стандартів присутності ТМ...
Olymp Alcohol Company

Адміністратор

Звіробій, медичний центр, ПП, Київ,
5 годин тому
Мережа медичних центрів запрошує на роботу адміністратора. Робота біля метро «Політехнічний інститут» Вимоги : Впевнений користувач ПК; Бажання працювати з людьми; Комунікабельність, уважність, відповідальність, порядність. Обов’язки : Проведення касово-розрахункових операцій; Робота на рецепції. Робота з документацією. Ми пропонуємо: зручне місце розташування (метро КПІ, провулок Політехнічний 5) роботу у затишній атмосфері сучасного медичного центру; завжди вчасна виплата заробітної плати; офіційне працевлаштування...
Звіробій, медичний центр, ПП

HR-менеджер

Чекарамит Л.А., ФЛП, Київ,
5 годин тому
Наша компания ищет свою команду ответственного и энергичного менеджера по персоналу, HR (единый). Мы являемся поставщиком продуктов питания и имеем многолетний опыт в сфере розничной торговли. главные обязанности: Привлечение и подбор персонала для разных подразделений компании. Проведение эффективных интервью с кандидатами, оценка их навыков и опыта. Разработка и внедрение политики компании по персоналу, включая процессы найма, хранения и развития сотрудников....
Чекарамит Л.А., ФЛП