Керівник ІТ відділу

Ми в пошуку досвідченого та цілеспрямованого Керівника ІТ-відділу, який очолить розвиток та підтримку нашої технологічної інфраструктури. Якщо ви маєте 5+ років досвіду в ІТ, з яких щонайменше 2 роки на керівній посаді, і готові впроваджувати інноваційні рішення, тоді ця вакансія для вас!

Ваші ключові обов'язки:

• Побудова та розвиток ІТ-інфраструктури компанії: офіс, будівельні майданчики, віддалений доступ.

• Впровадження та оптимізація CRM, ERP, систем управління проєктами (наприклад, Bitrix24, Zoho, Primavera, MS Project).

• Забезпечення надійного збереження, архівації та обміну технічної документації.

• Організація та управління службою технічної підтримки користувачів.

• Адміністрування прав доступу до серверів, хмарних сервісів, VPN тощо.

• Координація закупівель обладнання, програмного забезпечення та ІТ-сервісів.

• Безперервне забезпечення кібербезпеки та захисту інформації.

• Впровадження стандартів ІТ-документообігу та управління ІТ-змінами.

• Автоматизація внутрішніх бізнес-процесів (затвердження заявок, контроль виконання, звітність).

• Взаємодія з підрядниками, хостингами, провайдерами, розробниками.

• Формування бюджету ІТ-напрямку, контроль витрат.

• Побудова внутрішньої системи моніторингу, резервного копіювання, контролю навантажень.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід: Від 5 років в ІТ, не менше 2 років на керівній посаді.

• Освіта: Вища.

• Професійні знання:
  
  

  • Впевнене знання серверної та мережевої інфраструктури, хмарних сервісів, VPN, баз даних, систем віртуалізації, кібербезпеки.

  • Досвід роботи з Windows Server / AD, MS Office (Excel, Word).

  • Впевнене володіння та/або досвід впровадження CRM/ERP систем (Bitrix, Zoho тощо).

  • Базові/середні знання систем віртуалізації (VMware, Hyper-V).

  • Розуміння інтеграції з 1С / BAS.

• Навички:

  • Вміння працювати в команді, критичне та системне мислення, висока самоорганізація.

  • Здатність грамотно та тактовно спілкуватися як з технічними, так і з нетехнічними підрозділами.

  • Мислення в категоріях бізнесу, розуміння потреб девелопменту.

  • Відповідальність, ініціативність, готовність до змін, аналітичність.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.

• Конкурентна заробітна плата: від 60 000 грн (обговорюється за результатами співбесіди).

• Повна зайнятість.

• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00–18:00.

• Комфортний офіс у Києві.

• Забезпечення необхідним робочим місцем (стіл, стілець, комп'ютер/ноутбук).

Якщо ви готові прийняти виклик і розвивати ІТ-напрямок у нашій компанії, надсилайте своє резюме! Будемо раді бачити вас у команді!