Методист (Офіс-менеджер)
МОНОЛІТ, ДНКК, ДП
Дата: 7 годин тому
Місто: Дніпро
Адреса: вул. Ю.Савченка, 97
Зарплата:
13 000 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Опис вакансії
Вимоги:
- Знання ПК, офісних програм, уміння працювати з оргтехнікою.
- Комунікабельність, пунктуальність, відповідальність, старанність, доброзичливість.
Умови роботи:
- Графік роботи з 8-30 до 17-00 пн-пт.
- Вихідний: субота, неділя, державні свята.
- Відпустка 24 календарні дні.
Обов’язки:
- Ведення навчального процесу (організація навчання для груп, ведення журналу навчання, набір тексту на ПК, тощо)
- Спілкування з відвідувачами та слухачами курсів
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Контент Менеджер (Віддалено)
Pro&Staff,
Дніпро,
18 000 ₴
-
21 000 ₴
6 годин тому
Контент-менеджер| Віддалено | 21 000 грн + бонуси Наш партнер запрошує в команду Контент-менеджера! Компанія допомагає брендам збільшити прибуток за рахунок аналізу цін і асортименту конкурентів і аналізу ринку. Основні обов’язки: Об'єднувати товари в єдині картки (співставлення позицій) Створювати та оновлювати картки товарів Порівнювати товари клієнта з аналогами на ринку Контролювати актуальність та достовірність інформації Моніторити появу новинок на ринку...
Вчитель англійської мови
My English Way ,
Дніпро,
8 000 ₴
-
12 000 ₴
1 день тому
Шукаємо ВИКЛАДАЧА АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ Ми у пошуках талановитого та відповідального викладача англійської мови для проведення занять у дружній та сучасній атмосфері. Формат: офлайн Рівень студентів: початковий / середній Формат занять: індивідуальні/групові Графік: друга половина дня Оплата: гідна, своєчасна Вимоги: – Любов до викладання та вміння доступно пояснювати – Вільне володіння англійською (не нижче B2, бажано C1+) – Відповідальність, пунктуальність, відкритість...
Менеджер з підбору персоналу
Титаренко А.М., ФОП,
Дніпро,
24 000 ₴
-
35 000 ₴
1 день тому
Шукаємо кваліфікованого менеджера з підбору персоналу для роботи в очному форматі. Задачі: - Проведення пошуку та відбору кандидатів на вакантні посади; - Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних та особистісних якостей; - Ведення внутрішньої бази даних кандидатів; - Участь у розробці та впровадженні стратегій підбору персоналу. Вимоги: - Досвід роботи в сфері підбору не потрібен. - Вміння працювати...