Change Manager

Експерт з управління змінами

Ми шукаємо спеціаліста для забезпечення відповідності ініціатив та проєктів щодо змін у компанії бізнес-цілям та функціональним вимогам через людський фактор змін – в тому числі через зміни в бізнес-процесах, системах та технологіях, ролях та обов'язках, а також в організаційних структурах. 

Основні обов'язки:

• Управління змінами: Ви будете планувати, координувати та супроводжувати комплексні зміни в організаційній структурі, процесах, розподілі ролей та функцій.
• Оптимізація бізнес-процесів: Описувати поточні процеси (AS-IS), виявляти "вузькі місця", розробляти та обґрунтовувати нові, оптимізовані рішення (TO-BE), а також супроводжувати їх успішне впровадження.
• Проєктна діяльність: Лідерство та ведення проєктів з управління змінами — від ініціації та детального планування до успішної реалізації, включаючи ефективну комунікацію та моніторинг результатів.
• Консалтинг та методологія: Надавати експертні рекомендації щодо оптимізації структур, процесів та внутрішніх документів компанії, а також брати участь у розробці корпоративних політик та процедур.
• Управління ефективністю: Аналізувати робоче навантаження персоналу, оцінювати ефективність ролей та функцій, пропонувати рішення для їх оптимізації та обґрунтовувати введення нових посад.
• Автоматизація: Виявляти можливості для автоматизації неавтоматизованих процесів та аналізувати існуючі системи для їх покращення, враховуючи співвідношення витрат та вигод.
• Аналітика та звітність: Готувати аналітичні звіти та презентації, а також брати участь в аудитах та перевірках, що стосуються впроваджених змін.

Наші очікування від вас:

• Вища освіта (магістр) у сфері економіки, HR, менеджменту або суміжних напрямках.
• Мінімум 5 років досвіду в управлінні змінами, бізнес-консалтингу, організаційному розвитку або координації масштабних корпоративних проєктів.
• Впевнене володіння українською та англійською мовами (рівень Upper-Intermediate+).
• Високий рівень володіння MS Office (особливо Excel, PowerPoint), MS Visio, MS Project та Miro.
• Здатність швидко обробляти великі обсяги інформації та бачити взаємозв'язки.
• Розвинені навички ділового спілкування, ведення переговорів, проведення ефективних презентацій, інтерв'ю та навчальних сесій.
• Висока організованість, самостійність, ініціативність, клієнтоорієнтованість та фокус на досягненні конкретних результатів.

Що ми пропонуємо:

Ми цінуємо наших співробітників і створюємо всі умови для комфортної та продуктивної роботи. Приєднуючись до нас, ви отримуєте:

• Стабільність та кар'єрні можливості: Роботу у великій та надійній компанії з чіткими перспективами професійного та кар'єрного зростання.
• Офіційне працевлаштування: Повний соціальний пакет та офіційне оформлення з першого дня.
• Медичне страхування: Турбота про ваше здоров’я — наша пріоритетна цінність.
• 24 календарних дні відпустки + додатковий вихідний до дня народження.
• Гібридний формат роботи — можливість поєднувати роботу в офісі та віддалено. 
• Безперервний розвиток: Можливість участі у внутрішніх та зовнішніх тренінгах, семінарах, конференціях для поглиблення експертизи та опанування нових навичок.
• Можливість бронювання працівників: Згідно з чинним законодавством України.
• Команда, що надихає: Співпраця з талановитими та вмотивованими колегами, які підтримують один одного.
• Соціальна відповідальність: участь у волонтерських ініціативах, підтримка донорства, проєкти для молоді, екологічні ініціативи.

Хочете стати частиною нашої команди? Надсилайте своє резюме — з радістю познайомимось!