Менеджер з персоналу

Фармастор — національна фармацевтична компанія, яка понад 20 років дбає про здоров'я українців. Ми ростемо та шукаємо енергійного HR-менеджера, який допоможе нам залучати таланти та створювати круту атмосферу в команді!

 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у підборі персоналу (бажано в роздрібній або фармацевтичній сфері).

• Знання сучасних інструментів пошуку кандидатів.

• Впевнені навички проведення співбесід.

Основні обов'язки:

• Пошук та підбір персоналу для аптечної мережі (в т.ч. для нових аптек).,,,,

• Розміщення вакансій на job-сайтах, активний пошук кандидатів через різні джерела.

• Проведення телефонних і прямих співбесід, організація співбесід із РМ/ЗА.

• Ведення воронки рекрутингу, супровід кандидатів на етапі співбесід.

• Закриття заявок на пошук та контроль переведення співробітників.

• Контроль оформлення кандидатів в аптеки.

• Аналіз причин плинності персоналу, участь у процесах звільнення.

• Проведення вихідного інтерв’ю.

• Моніторинг ринку праці та заробітних плат конкурентів.

• Забезпечення укомплектованості персоналом у закріпленому регіоні.

Що пропонуємо?

•  Конкурентну зарплату та офіційне працевлаштування; 
•  Гнучкий графік роботи та комфортний офіс у центрі Києва; 
•  Знижки на продукцію аптек; 
•  Бонуси та корпоративні подарунки.

 Приєднуйтесь до Фармастор – разом збудуємо успішну команду!

 Чекаємо ваше резюме!