Рекрутер / HR-асистент / Адміністратор

• Планування, пошук і підбір персоналу відповідно до потреб підприємства.
• Публікація вакансій, аналіз резюме, проведення первинних співбесід.
• Узгодження зустрічей із керівниками, зворотний зв’язок кандидатам.
• Участь в адаптації нових працівників, координація з керівниками.

• Ведення внутрішньої бази кандидатівта підтримка зворотного зв’язку.
• Системна робота з вакансіями та контроль за їх закриттям.

Офісне адміністрування:

• Ведення ділової кореспонденції, контроль пошти (вхідна/вихідна, e-mail), дзвінки.
• Підготовка наказів, документів на підпис, архівація.
• Робота з поштою та службами доставки.
• Зустріч гостей, офісні закупівлі, підтримка порядку та догляд за рослинами.
• Допомога в організації внутрішніх заходів (дні народження, зустрічі, підготовка до виставок тощо).
•  Очікування від кандидата:
  • Досвід у підборі персоналу та бажання розвиватися в HR.
  • Розуміння виробничих і технічних посад буде перевагою.
  • Грамотна мова, ввічливість, охайність.
  • Впевнене користування ПК (Google Docs, Excel, електронна пошта).
  • Організованість, відповідальність, швидкість у виконанні задач.
  • Професіний підхід, етичність та конфіденційність.