HR manager

Hosting Solutions


Дата: 1 день тому
Місто: Дніпро
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Hosting Solutions

We are a global IaaS platform, and we treat our people as our customers - our approach to people relations is based on finding mutual interests, being transparent and respectful.

We are looking for a colleague who can support HR function with all aspects of our employees and contractor’s lifecycle.
It is important for us to find someone with excellent administrative skills who is able and enjoys working with people.

Our ideal candidate has a strong background in recruiting and is eager to expand their expertise across all HR functions, or has experience working in administrative roles and is looking to develop into an HR generalist role.

If you don’t have the mentioned background but have long wanted to change your career and become an HR professional working with people, and our approach to people aligns with your values, we encourage you to apply.

Essential Duties and Responsibilities

  • Manage the entire recruitment process, including sourcing, initial selection, interviewing candidates for open vacancies, and offering consulting to hiring managers.
  • Provide support to newcomers during the relocation and adaptation period.
  • Oversee the onboarding and exit processes for all new hires and leavers.
  • Conducting 121 interviews and providing updates to management.
  • Organizing corporate events for different teams and the whole office.
  • Maintain and update internal knowledge bases and systems.
     

Our expectations

  • Experience in the recruitment agency will be an advantage.
  • Excellent written and verbal communication skills. 
  • Written and spoken English at the advanced level or above.
  • Ability to analyze information, make conclusions, identify risks, and offer solutions.

What do we offer

  • remote work from Dnipro with the possibility to visit our co-working space in Bratislava every three months; 
  • relocation support to Slovakia and support of legalization if needed;
  • excellent pay, the level of income discussed based;
  • provision of all necessary hardware;
  • corporate English Program Compensation;
  • work in a team of professionals at international level.

We are an international hosting provider with data centers in the US, Europe and Asia. We provide reliable business solutions: dedicated servers, cloud technologies, load balancer, firewall, Kubernetes and monitoring services.

Clients use our services to deploy game servers, payment gateways, streaming services and other high-load systems.

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Робочий на виробництво

Steko, Дніпро,
1 день тому
Ми — найбільша виробнича компанія «Steko» — лідер у галузі виробництва та продажу металопластикових конструкцій. Чекаємо в нашу команду відповідального робітника . Вимоги : бажання працювати і розвиватися; особисті якості: активна життєва позиція, стресостійкість, націленість на результат. Обов’язки : Відповідно до операції (порізка профілю, встановлення фурнітури і т.д.) Робота в цеху. Умови : Стабільна заробітна плата; Кар'єрний ріст; Робота у...
Steko

Менеджер з продажів на зовнішні (експортні) ринки

Pillar System, Дніпро,
1 день тому
Менеджер з продажів на зовнішні (експортні) ринки Очікування від кандидата: Досвід роботи у В2В продажах та довгими продажами (бажано), але є навчання; Досвід роботи у галузях альтернативної енергетики (СЕС), будівництво, інженерні рішення — бажано; Чітка орієнтація на результат і досягнення цілей; Впевненість та вміння працювати з великими угодами (великі чеки); Знання англійської мови — обов’язково . На яких умовах ми ...
Pillar System

SMM Менеджер для клініки (часткова зайнятість, віддалено)

Ліфаренко, ФОП, Дніпро,
5 000 ₴
1 день тому
Ми команда двох лікарів, які прагнуть ділитись своєю експертністю в соцмережах. Шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам вести Instagram, Facebook та LinkedIn. Що потрібно робити: Вести Instagram, Facebook, LinkedIn сторінки для двох лікарів. Робити 6-9 постів на місяць із врахуванням особливостей кожної платформи. Працювати з текстами - готувати зрозумілі заголовки і описи.  Обробляти фото- та відеоматеріали, які ми надаємо. Аналізувати ефективність:...
Ліфаренко, ФОП