Кадровик (Інспектор з кадрів)

Вимоги:

• знання кодексу законів про працю України та правил військового обліку;
• основи ведення діловодства; 
• вміння працювати командною на відстані.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет (оплачувані лікарняні та відпустку, сплату податків та інші гарантії, передбачені кодексом законів про працю);
• робота дистанційно (можливе сумісництво); 
• неповний робочий день; 
• оплачуваний мобільний зв’язок;
• надання необхідної техніки для роботи (ноутбук, мобільний телефон). 

Обов’язки:

• Ведення кадрового та військового обліку (чисельність працівників - 12). 

• Підготовка наказів з кадрових питань, в т.ч. відрядження.

• Участь у розробці проєктів наказів з основної та адміністративно-господарської діяльності підприємства.

• Ведення реєстрів усіх наказів підприємства.

• Ведення реєстру договорів. Контроль за термінами дії договорів.

• За необхідності підготовка проектів посадових (робочих) інструкцій та положень, а також змін до колективного договору.