Психолог відділу по роботі з персоналом

На посаду психолога відділу по роботі з персоналом призначається особа, яка має повну або базову вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, бакалавра за напрямком підготовки: психологія; без вимог до стажу роботи.  Посада середнього начальницького складу!

Завдання: Вивчає, оцінює та узагальнює психологічні характеристики персоналу та кандидатів на службу, Організовує психологічну роботу з персоналом, здійснює аналіз і узагальнення її практичних результатів, передового досвіду, вносить начальнику відділу по роботі з персоналом пропозиції щодо покращення цього напрямку діяльності, вживає заходи, спрямовані на підтримання службової дисципліни, профілактики правопорушень і професійної деформації, періодично проводить діагностику морально-психологічного клімату у колективі працівників, приймає участь у вивчені кандидатів на навчання у вищих навчальних закладах, які готують фахівців для Державної кримінально-виконавчої служби України (згідно надісланої рознарядки), веде облік заохочень і стягнень особового складу установи, готує аналіз стану дисципліни і законності в установі. Виконує інші повноваження відділу по роботі з персоналом.