Інженер з релейного захисту та електроавтоматики релокейт в Вінницю

KNESS


Дата: 2 тижні тому
Місто: Кременчук
Вид зайнятості: Повна зайнятість
KNESS

KNESS Group міжнародна група компаній, яка вже більше 14 років на ринку електроенергетики розробляє технології та втілює проекти відновлюваної і традиційної енергетики.

KNESSteam команда яскравих особистостей, які наповнюють життя довкола теплом та світлом, створюючи енергетику майбутнього.

Ми запрошуємо в нашу інноваційну команду Інженера з релейного захисту і електроавтоматики з релокейтом в Вінницю.

Наш  ідеальний кандидат  має знання та успішний досвід:

  • має повну вищу технічну освіту або є здобувачем

  • досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді бажано

  • вміння читати принципові електричні схеми

  • знання принципу роботи та вміння проводити технічне обслуговування згідно вимогам  COУ-H EE 35.514-2007 мікропроцесорних терміналів  релейного захисту типу РС83, МРЗС, мікропроцесорних терміналів релейного захисту фірми ABB, Schneider Electric

  • стаж роботи по обслуговуванню та наладки пристроїв релейного захисту або бажання здобути експертизу

  • група з електробезпеки не нижче 4

  • водійське посвідчення категорії В.

Ми маємо наступне бачення по відповідальності посади:

  • виконання робіт по плануванню та технічному обслуговуванню пристроїв РЗА

  • планування та організація робіт підпорядкованого персоналу

  • забезпечення своєчасного та якісного виконання підпорядкованим персоналом всіх поточних завдань, проектів, затверджених планів

  • підготовка протоколів перевірки технічного обслуговування пристроїв РЗА

  • аналіз правильного спрацювання релейного захисту, розшифровка аварійних осцилограм

  • оцінка проектних рішень в частині релейного захисту та автоматики

  • написання інструкцій по обслуговуванню пристроїв релейного захисту та автоматики.

  • готовність до відряджень.

Ми пропонуємо:

  • роботу в успішній Компанії, що активно розвивається, створює тренди ринку, є соціально-відповідальною, має відкриту культуру та цінує ідеї співробітників 

  • цікаві проекти в інших країнах 

  • стати частиною команди, яка створює інновації в найактуальніший галузі

  • офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України

  • конкурентний компенсаційний пакет

  • вивчення англійської мови

  • сучасний та комфортний офіс, кухні та зони відпочинку

  • перспективу  професійного розвитку

МИ ВІДКРИВАЄМО МОЖЛИВОСТІ !

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Вихователь в дитячий садок неповного дня

Insha Osvita, Кременчук,
10 000 ₴
1 тиждень тому
У зв’язку з розширенням штату, терміново шукаємо вихователя в садок неповного дня! Ідеальний вихователь для нас: має педагогічну освіту, може генерувати ідеї для занять та може проводити ці заняття так, аби діти були у захваті, обожнює дітей та вміє дати раду всім, навіть якщо вони говорять одночасно, досвід роботи у  івент-менеджменті, освітніх проєктах буде додатковим величезним ПЛЮСОМ Вік:22+ Графік, умови...
Insha Osvita

Продавець-консультант

Фанатик плюс, Кременчук,
2 тижні тому
Привіт! Ми — ТМ «Fanatik», українська виробничо-торгівельна компанія, яка допомагає рибалкам по всій країні знаходити найкраще спорядження та товари для улюбленого хобі. Cаме зараз запрошуємо тебе стати частиною нашої дружньої команди у мережу магазинів рибальських товарів у м.Кременчук. Магазин знаходиться в районі Автовокзалу. Що ти будеш робити: Допомагати відвідувачам магазину обирати товари для риболовлі, давати поради та відповідати на запитання....
Фанатик плюс

Старт HR кар'єри

МАКСИМОВА А.О., ФОП, Кременчук,
15 000 ₴ - 20 000 ₴
3 тижні тому
Компанія "МАКСИМОВА А.О., ФОП" запрошує молодих та амбіційних кандидатів на позицію "Старт HR кар'єри" у місті Кременчук. Що ви будете робити: - Проведення підбору персоналу ; - Організація та участь у співбесідах; - Співпраця з керівництвом компанії з питань кадрового планування;  - Ведення документації з питань кадрів;  - Підтримка корпоративної культури . Необхідний досвід: - Бажання розвиватися в галузі HR;  ...
МАКСИМОВА А.О., ФОП