Редактор перекладач з англійської мови (юридична тематика)
Майвік Солюшнс, Міжнародний центр перекладів
Вакансія: Редактор перекладач з англійської мови (юридична тематика)
Обов’язки:
- Редагування та коректура перекладів з англійської мови в юридичній сфері.
- Відповідальність за точність та стилістику перекладу.
- Взаємодія з перекладачами для вирішення можливих недоліків у перекладі.
- Переклад актів Євросоюзу.
Вимоги:
- Впевнене володіння англійською мовою.
- Досвід у редакції або перекладацькій сфері від 1 року.
- Знання юридичної термінології буде перевагою.
- Відповідальність, уважність до деталей.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Охоронник (Дарницький р-н)
АТБ-маркет,
Київ,
9 годин тому
Національна торговельна мережа ТОВ «АТБ-МАРКЕТ» запрошує тебе стати частиною великої сім'ї в будь-якому куточку України. Обирай своє місце в команді лідера та будуй кар'єру про яку мрієш! Ми пропонуємо: Стабільність і впевненість — в АТБ зарплата завжди вчасно і ти це відчуєш. Офіційне працевлаштування — все тільки згідно з законодавством, тебе чекатимуть оплачувані відпустки та підтримка при лікарняному. Зручний графік...
Касир (Золоті Ворота)
NOVUS,
Київ,
21 200 ₴
-
23 300 ₴
14 годин тому
Компанія NOVUS - сучасна торговельна мережа України з міжнародним досвідом та європейською якістю запрошує до своєї команди: Касира торговельного залу Мрієш розвиватися у сфері торгівлі та будувати свою кар’єру? Тоді скоріше приєднуйся до нашої команди! На цій посаді ти будеш: Обслуговування та розрахунок покупців на касі; Викладка товару на прикасовій зоні. Чому саме NOVUS? Ми любимо свою роботу і поважаємо...
Фахівець відділу управління персоналом
Міжрегіональна Академія управління персоналом,
Київ,
12 000 ₴
14 годин тому
Фахівець / провідний фахівець відділу управління персоналом Вимоги: освіта вища / незакінчена вища, комунікабельність. Обов’язки: - контроль за строками трудових відносин відповідно до трудового законодавства, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства; -робота за наказами про продовження строків трудових договорів; - складання і дотримання графіків відпусток; - підготовка розпоряджень про відпустки працівників; - робота з картками П-2 в розділі "Відпустки". Умови:...