Барбер
Teddy Shark, Barbershop
У зв’язку з потоком клієнтів і розширенням штабу, шукаємо свого барбера в команду
Що хочемо від Майстра:
- Бажання працювати та професійно зростати!
- Клієнтоорієнтованість
- Вміння спілкуватись (а інколи і помовчати) з Клієнтами
- Рівно стригти
Що даємо Майстру:
- щотижнева оплата (45−50% від послуг+10% від продажу косметики)
- підбираємо зручний графік
- час роботи з 9 до 20:00
- Позняки
Пропоную всі деталі та питання обговорити за телефоном +380937759993
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Бухгалтер
Ekonomika, Communication Hub,
Київ,
7 годин тому
Ekonomika+ — бізнес/медіа бюро, до якого входять лідер ділового контенту Delo.ua, онлайн-медіа про маркетинг, комунікації та креатив MMR.ua, дайджест ділової жінки Womo.ua, журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших». Під егідою Ekonomika+ щорічно проходить майже 20 бізнес-заходів, серед яких MRKTNG марафон, PR марафон, GET Business Festival, Business Wisdom Summit та інші. Основні обов’язки: Комунікація з менеджерами всередині компанії так і з менеджерами клієнтів...
Продавець-консультант в магазин одягу Brands Megastore (ТРЦ Respublika Park)
Brands Outlet,
Київ,
9 годин тому
BRANDS — ми українська мережа магазинів брендового одягу, яка має вже 15 магазинів у 10 містах України. Робота в BRANDS -це чудова можливість розпочати кар'єру та зростати разом із нашою компанією! Ми пропонуємо: робота у дружньому колетктиві адже результат залежить від спільних зусиль; навчання та розвиток у кумпанії; оплачуване стажування; підтримка наставника під час стажування; своєчасне нарахування заробітної платні; офіційне...
Фахівець відділу управління персоналом
Міжрегіональна Академія управління персоналом,
Київ,
12 000 ₴
14 годин тому
Фахівець / провідний фахівець відділу управління персоналом Вимоги: освіта вища / незакінчена вища, комунікабельність. Обов’язки: - контроль за строками трудових відносин відповідно до трудового законодавства, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства; -робота за наказами про продовження строків трудових договорів; - складання і дотримання графіків відпусток; - підготовка розпоряджень про відпустки працівників; - робота з картками П-2 в розділі "Відпустки". Умови:...