Директор з розвитку

Talent Search


Дата: 19 годин тому
Зарплата: 140 000 ₴ - 190 000 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Talent Search

У зв’язку з активним розширенням ми шукаємо в команду досвідченого Директора з розвитку, який буде відповідати за стратегічний розвиток, зростання бізнесу та пошук нових можливостей. 


Про компанію: Компанія успішно працює у сфері працевлаштування за кордоном та виготовлення документів для легальної роботи в країнах ЄС з 2016 року. Компанія, яка допомогла людям працевлаштуватися в більше ніж 10 країнах Європи та має надійних партнерів у багатьох країнах світу.


Дана роль підійде вам, якщо: 

  • Ви маєте успішний досвід роботи від 5 років на посаді Директора з розвитку у компаніях зі штатом 200+ людей.
  • Ви маєте досвід запуску відділів, напрямків у комерційних департаментах.
  • Ви маєте успішний досвід побудови стратегій та вихід на нові ринки, відкриття філій та відділів закордоном.
  • Ви вмієте створювати MVP та тестувати гіпотези.
  • Ви вмієте вести переговори на рівні C-level.
  • Ви стратегічно мислите, орієнтовані на результат і маєте високий рівень відповідальності.


Ви впізнали в цьому описі себе? Тоді надсилайте своє резюме на Телеграм @IraBielukha і ми обов’язково з вами зв’яжемося!


Основні завдання:

  • Стратегічний розвиток: визначення та вихід на нові ринки, запуск нових продуктів; побудова дорожньої карти на 1-3 роки; аналіз та пошук нових  можливостей; проведення аналізу конкурентів та трендів; оцінка потенціалу нових напрямків.
  • Запуск та супровід нових стратегічних проектів: розробка бізнес моделі; формування команд під проект; запуск  MVP, тестування гіпотез; моніторинг результатів, адаптація.
  • Побудова та розвиток партнерства: побудова  win-win умов співпраці з партнерами та налагодження стратегічних  В2В відносин.
  • Командна взаємодія: участь у стат.сесіях; побудова проектних команд; співпраця з директорами та керівниками відділів.

Ви впевнені, що зможете впоратися з цими завданнями? Надсилайте своє резюме прямо зараз на Телеграм @IraBielukha


Що ми пропонуємо:

  1. Заробітна плата: від 3000 - 4000+ євро (ставка + KPI)
  2. Випробувальний термін: 4 місяці.
  3. Офіс знаходиться в місті Кам’янець-Подільський.
  4. Графік 09:00 -17:00. Вихідні — субота та неділя.
  5. Офіційне працевлаштування, медичне страхування.
  6. Компенсація проживання на період випробувального терміну.
  7. Кар'єрне зростання та навчання в міжнародному середовищі.


Вас зацікавила ця вакансія? Надсилайте своє резюме вже зараз на Телеграм @IraBielukha і ми обов’язково з вами зв’яжемося!

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Няня для немовля

LadyBOOM, Кам'янець-Подільський,
6 днів тому
Молода сім?я в пошуках няні для дівчинки, 1 місяць. Вимоги :         Досвід роботи з немовлятами від народження (обов?язково). Наявність стандартного набору щеплень.         Відсутність шкідливих звичок та ведення здорового способу життя.         Відповідальність, уважність та любов до дітей.         Вміння знаходити підхід до дитини, терплячість.         Знання основ першої допомоги. Умови роботи :         понеділок-п?ятниця з 9 до 15 (інший час можемо узгоджувати індивідуально). перевагою...
LadyBOOM

Офіціант

Coffee-bike, Кам'янець-Подільський,
10 000 ₴ - 11 500 ₴
3 тижні тому
Без досвіду роботи в кав’ярню coffee-bike  потрібні комунікабельні, відповідальні і активні люди. Швидке стажування (2-3 дні) і вперед до праці.Графік роботи один через один з 8:00 до 22:00 , за необхідності графік можна корегувати.лише з 18 років. З часом можливий розвиток в нашій мережі, підвищення до бариста і відповідно більша зарплатня.  курити під час зміни заборонено. 
Coffee-bike

Менеджер з продажу готельних послуг

Затак, Кам'янець-Подільський,
4 тижні тому
Опис вакансії Запрошуємо взяти участь у конкурсі на посаду менеджера з продажу готельних послуг у місті Кам’янець-Подільський. З кандидатами з інших регіонів України обговорюється можливість безпосереднього проживання на території готелю, або формат віддаленої роботи. Вимоги : досвід успішних прямих продажів готельних послуг від 1-2 років; високий рівень комунікабельності та грамотне мовлення (бажано знання англійської); вміння вести переговори та працювати із...
Затак