HR Generalist (IT/non IT, гібрид-переважно віддалено)

Ми — IT-проєкт та інтернет-магазин — шукаємо HR Generalist, який допоможе підтримати команду та масштабувати бізнес. На старті пропонуємо неповну зайнятість (part-time), з перспективою full-time.

Формат роботи: віддалено, але з відвідуванням офісу 2-3 рази на місяць (Київ)

Твоїми основними обов’язками будуть:

• Пошук і підбір персоналу (IT та non-IT вакансії — склад, продажі, фінанси).
• Онбординг і супровід нових співробітників: адаптація, перші 90 днів, welcome-зустрічі
• Участь у побудові корпоративної культури, підтримка командної взаємодії і внутрішніх комунікацій
• Участь в оптимізації бізнес-процесів та системах мотивації і стимулювання
• Розрахунок зарплат і KPI (у зв’язці з фін. відділом)
• Адміністративні завдання: замовлення канцтоварів, чаю/кави, води, координація роботи офісу (за потреби)

Що ти отримаєш:

• Можливість працювати в двох цікавих напрямах: IT і e-commerce
• Віддалену роботу + відвідування офісу 2-3 рази на місяць
• Атмосферу, де цінують ініціативу та результат, та відсутній мікроменеджмент
• Можливість професійного розвитку під керівництвом досвіченого HRD

Що ми очікуємо від майбутнього співробітника:

• Досвід роботи HR або рекрутером від 2 років (досвід в ІТ не обов’язковий)
• Досвід закриття позицій, використовуючи різні канали пошуку
• Проактивність і вміння працювати на результат
• Структурність в роботі та системне мислення
• Уміння організовувати процеси та визначати пріоритети

Якщо ти поєднуєш увагу до людей і чіткість в процесах — будемо раді бачити тебе в команді! По рівню фін винагороди готові розглянути побажання кандидатів в залежності від формату зайнятості

Надсилай резюме або пиши в Telegram @Nadin_K і давай знайомитись ;)