Рекрутер/HR manager

Наші партнери, прогресивний фінансовий продукт в пошуку професійного рекрутера, хантера та гуру комунікації, якому можна довірити найцінніше — пошук кадрів до команди.

Від нас — топові умови та зп, можливості розвитку, необмежені ресурси, максимально комфортна атмосфера ііі віддалений формат ??

Які таски треба закривати:

• працювати з великою кількістю вакансій, а отже і кандидатів
• шукати працівників різних рівнів. 70% пошуку — це кандидати на посади до контакт центру
• якісно та регулярно моніторити різні канали для підбору кандидатів (LinkedIn Recruiter, Telegram, Instagram, Facebook, сайти, нетворкінг)
• розробляти яскраві повідомлення для потенційних працівників, які точно не залишаться без уваги
• проводити базові співбесіди та телефонні скринінг
• надавати якісний зворотний зв’язок як для кандидатів, так і для Hiring Managers
• впроваджувати нестандартні та ефективні способи залучення кандидатів
• уважно вести звітність

Що для цього знадобиться:

• навички об'єктивної оцінки профілів кандидатів відповідно до вимог посади
• обов’язковий досвід підбору персоналу в КЦ — від 1,5 років (бажано нативні гео)
• англійська: B2
• багатозадачність та наявність організаторських здібностей
• розвинені комунікативні навички

Цікаво? Пиши аби дізнатися деталі: @lina_recruiter