Керівник, керівниця напрямку управління комунальними витратам

Аврора Мультимаркет — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині.

Сьогодні «Аврора Мультимаркет» налічує понад 1700 магазинів, 4 офіси підтримки та 5 логістичних хабів в Україні.

Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.

Твої ключові задачі:

1. Організація повноцінного процесу управління комунальними послугами по всій торговельній мережі:

• Формування переліку усіх торгових точок, орендодавців, типів договорів, підключених ресурсів;


• Ідентифікація орендодавців, які надають фізичні величини, а які — лише суми до сплати;


• Побудова бази з мапуванням даних по кожній ТТ: що надходить, у якому форматі, з якою періодичністю.

2. Налагодження регулярного збору, перевірки, систематизації та аналізу даних про споживання електроенергії, води, тепла, газу тощо:

• Забезпечення щомісячного надходження даних по всіх ТТ;


• Перевірка коректності, повноти, актуальності інформації;


• Комунікація з орендодавцями у разі помилок або відсутності даних.

3. Впровадження механізму верифікації та категоризацію даних (повні, часткові, відсутні):

• Ведення переліку орендодавців, які не надають повних даних — з рейтинговою системою;


• Порівняння споживання з історичними показниками та нормативами;


• Виявлення аномалій і підготовка запитів на перевірку;


• Звірка даних з фінансовими показниками, рахунками, внутрішніми лімітами.

4. Побудова моделі оцінки фактичного споживання з розробкою механізму оцінки орієнтовного споживання на основі наданих сум: — середньозважені тарифи, — історичні дані, — аналогічні об'єкти.

5. Участь у переході на нову цифрову платформу збору даних та забезпечення її практичного впровадження:

• Організація тестування, валідація даних, формування довідників тарифів, підключень, кодів ТТ;


• Побудова шаблону переходу на цифрову модель з контролем впровадження по регіонах/постачальниках;


• Співпраця з юридичним відділом щодо доповнення умов договорів, які зобов’язують орендодавців надавати повні дані;


• Уніфікація логіки приєднання нових ТТ.

6. Створення аналітичної системи для виявлення аномалій, порушень нормативів та оптимізації витрат:

• Формування щомісячних звітів по загальному споживанню в гривнях та кВт/м³ (де доступно), співвідношенню «вартість/метраж» або «вартість/години роботи»;


• Візуалізація трендів, виявлення об'єктів з критичними відхиленнями;


• Формування рекомендацій щодо зменшення витрат;


• Впровадження перерахунку на основі типових тарифів, для оцінки споживання в уніфікованих одиницях.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш досвід участі у побудові бізнес-процесів з нуля;


• Брав участь у впровадженні нових цифрових продуктів;


• Маєш досвід в обліку/аналізі комунальних послуг, енергоменеджменті, експлуатації в рітейлі або нерухомості;


• Маєш знання принципів енергоспоживання, тарифікації, нормативного обліку комунальних ресурсів;


• Маєш досвід роботи з чат-ботами або іншими цифровими інструментами для збору даних;


• Володієш Excel/Google Sheets, бажано знання Power BI або Data Studio;


• Володієш знаннями SQL / API — буде перевагою;


• Володієш навичками системного планування та розбивки великих процесів на керовані етапи;


• Вмієш контролювати якість даних та зворотного зв’язку;


• Вмієш організувати облік на зростаючій мережі без втрати точності.


• Маєш системне мислення, аналітичність, самостійність у побудові процесів;


• Вмієш вести конструктивну комунікацію з контрагентами.


• Готовий (-а) працювати з деталями і водночас бачити загальну картину;


• Маєш здатність пояснити складне простими словами — особливо зовнішнім партнерам (орендодавцям);


• Наполегливий (-а) у досягненні результату попри розпорошеність джерел;

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи


• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі


• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру


• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);


• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів


• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору


• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру


• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості


• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи


• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів


• Baby box для новонароджених аврорчиків


• Безкоштовна юридична консультація


• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;


• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;


• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.


• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua


• https://t.me/Avrora_HC_bot

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Валерія +380673026607(Телеграм)