Супервайзер/ка з продажів

Готові доєднатись до міжнародної компанії та отримати можливості обміну досвідом із закордонними колегами? Ви отримаєте наставництво від працівників компанії, навчитеся бути гнучким та адаптуватися до нових умов, а також ставити цілі, які сприятимуть Вашому зростанню.

У вас буде можливість працювати з енергійною командою професіоналів, бо ми мріємо про більше, наповнюючи майбутнє радісними моментами! Будемо раді бачити у нашій компанії ветеранів!

ABINBEV EFES UKRAINE, найбільша у світі пивоварна компанія, що успішно працює та розвивається в Україні, оголошує про відкриття позиції Супервайзер/ка з продажів м. Ніжин.

Основні обов’язки:

• Керівництво та координація процесу продажів у роздрібній мережі на ввіреній території;
• Управління процесом ведення та моніторингу бази даних роздрібних торгових точок на території;
• Розширення дистрибуції і нарощування частки ринку Компанії та її торгових марок на закріпленій території;
• Контроль звітів торгових представників, аудит звітів;
• Робота з проблемною роздробом, надання допомоги торговим представникам в переговорах в критичних ситуаціях;
• Керівництво командою торгових представників для забезпечення продажів;
• Своєчасне і якісне планування, надання звітності та аналізу ситуації по дистрибуції брендів AB InBev Efes і конкурентів на території відповідальності;
• Постановка цілей ексклюзивним торговим представникам дистрибутора на щомісячній основі, а також оперативні цілі на тиждень, день;
• Постійна робота з пошуку резервів для збільшення продажів, дистрибуції і частки ринку продукції AB InBev Efes. Оптимізація витрат.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта з економіки / менеджменту / маркетингу;
• Досвід роботи не менше 2-х років в сфері продажу FMCG;
• Навички роботи з персональним комп’ютером, програмами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint;
• Водійське посвідчення категорії В, досвід водіння не менше 2-х років;
• Аналітичні здібності, комунікабельність, гнучкість;
• Прагнення до саморозвитку.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Премію за досягнення результату;
• Соціальний пакет;
• Службове авто;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.