Ментор/-ка студентів з досвідом у комунікаціях та волонтерстві

 Шукаємо Ментора/менторку студентів з досвідом у комунікаціях та волонтерстві в Київ! 

Українська академія лідерства — освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою для молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості, працюємо з розвитком лідерського потенціалу і навичок, а також трансформуємо українське суспільство силою молодіжних проектів та важливих ініцатив. 

Ментор в Академії  — особистість, яка веде власним прикладом та є експертом в своєму напрямку. Людина, яка стане опорою та підтримкою у формації молодих людей, знає як сформувати потрібні навички та допоможе у реалізації важливих суспільних змін!

Повна зайнятість, готовність до відряджень

Зони відповідальності: 

• Менторство студентів – групова та індивідуальна підтримка 10-13 студентів за методологією формаційної програми, розбір критичних ситуацій разом із командою, програмним департаментом чи зовнішнім консультантом
• Координація профільного напрямку – управління студентським департаментом, досягнення цілей у комунікаціях та волонтерстві, контроль студентських проєктів (розробка документації, планування, звітування)
• Комунікаційний супровід подій – ведення сторінок осередку в соцмережах, контент-підтримка, реклама заходів, залучення аудиторії
• Медіа та інформаційне висвітлення –  робота із ЗМІ, висвітлення діяльності під час експедицій, мандрівок, локальних ініціатив
• Розробка та проведення навчальних програм – викладання курсу з комунікацій, організація навчання з волонтерства та суміжних тем, підбір рекомендованих матеріалів (книги, статті, фільми), проведення рефлексій
• Організація та пошук волонтерських ініціатив – планування та реалізація Дня волонтерства, забезпечення студентів волонтерськими можливостями, моніторинг та оцінка якості волонтерських активностей
• Партнерства та співпраця – пошук, налагодження та підтримка відносин із громадськими та волонтерськими організаціями, організаторами подій, форумів, семінарів
• Залучення та координація студентів у національних проєктах – планування, супровід та координація участі в ініціативах УАЛ (Фестиваль Вертепів, Згадай Майдан, Кубок УАЛ тощо)
• Чергування, щоденна взаємодія зі студентами – супровід їхньої участі в програмі, активна присутність протягом дня, підтримка, оперативне реагування на запити

Що для нас важливо:  

• Досвід роботи з медіа та соціальними мережами: створення контенту, керування сторінками, реклама подій, можливість реалізації власного курсу для студентів у напрямку комунікацій
  
• Досвід роботи з молоддю – ви працювали у молодіжних, благодійних або волонтерських організаціях і розумієте їхню динаміку
• Розуміння психології підлітків – вмієте знаходити підхід, мотивувати та підтримувати їх у розвитку
• Навички наставництва – у вас є практичний досвід або ж ви чітко розумієте цю роль і готові взяти відповідальність
• Сильні організаційні та менеджерські навички – вмієте розставляти пріоритети, тримати баланс між стратегією та дією, реалізовувати амбітні ідеї з нуля
• Готовність до мобільності – періодичні подорожі Україною та за кордон є для вас можливістю, а не обмеженням
• Буде перевагою: знання англійської на рівні B1 (Intermediate) і вище

Ми пропонуємо: 

• Гідну фінансову винагороду – конкурентний рівень оплати відповідно до вашого досвіду та компетенцій

• Програму турботи про співробітників – медичне страхування, фінансова підтримка у важливих життєвих ситуаціях та інші бенефіти

• Офіційну співпрацю  – стабільність та прозорість умов

• Професійний розвиток – можливість зростання, розширення експертності та часткова компенсація навчання

• Сильна команда – професійне, дружнє середовище, що об’єднує людей з амбітними цілями та прагненням до змін

• Співпраця з видатними особистостями – активна молодь, лектори провідних університетів, лідери думок, державотворці

• Підтримка при переїзді – часткова компенсація житла у разі релокації до Києва 

• Мандрівки Україною та за кордон – можливість подорожувати, відкривати нові горизонти та розширювати свою мережу контактів

Шлях нашого кандидата: відбір резюме — HR-інтерв’ю — співбесіда з керівником осередку — запрошення та знайомство зі студентами в Києві — зустріч з ВО керівника Академії — пропозиція щодо співпраці   

Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання. 

Якщо ви прагнете спільно створювати історію успіху, інвестувати у розвиток молоді, яка дивуватиме і надихатиме інших – тоді ви саме той, хто потрібен Українській академії лідерства!