Керівник відділу маркетингу

Профіль посади: Керівник відділу маркетингу

Компанія «Лінгвіст» – розробка, друк та розповсюдження підручників та навчальної літератури, імпорт і продаж підручників та інших матеріалів курсів з вивчення іноземних мов від міжнародних видавництв.

1. Мета посади
Забезпечення стратегічного та тактичного розвитку маркетингової функції компанії, підвищення продажів та впізнаваності брендів, ефективне управління підрозділом маркетингу, координація маркетингових активностей у взаємодії з іншими відділами та зовнішніми партнерами.

2. Основні обов’язки та завдання
2.1 Стратегія та планування    •    Розробка та реалізація довгострокової та короткострокової маркетингової стратегії для всіх продуктів компанії.    •    Формування асортиментної та цінової політики відповідно до потреб клієнтів, ринку та конкурентного середовища.    •    Розробка маркетингових та контент-планів за видавництвами, ключовими продуктами та каналами збуту.    •    Створення та впровадження стратегій виведення на ринок нових продуктів (підручники, курси), включаючи позиціонування, канали продажів та промоційні активності.2.2 Маркетингові активності та промоція    •    Розробка та реалізація пропозицій щодо стимулювання збуту (акції, знижки, програми лояльності).    •    Організація рекламних кампаній у онлайн і офлайн каналах, аналіз їх ефективності та внесення коригувань.    •    Організація участі компанії у виставках, освітніх та промоційних подіях.    •    Впровадження digital-інструментів: SEO, контекстна реклама, таргетинг у соцмережах, e-mail маркетинг.2.3 Аналітика та ефективність    •    Аналіз ринку, конкурентів, поведінки споживачів та відгуків клієнтів.    •    Визначення оптимальних підходів просування брендів для залучення цільових лідів.    •    Впровадження KPI для підрозділу та регулярний моніторинг ефективності маркетингових активностей.2.4 Бюджетування та ресурси    •    Планування та контроль маркетингового бюджету компанії.    •    Оптимізація витрат на маркетингові активності.    •    Планування та ефективний розподіл ресурсів підрозділу за проектами та пріоритетами.2.5 Управління підрозділом    •    Організація, планування та контроль роботи команди маркетингу.    •    Розподіл завдань, пріоритетів та навантаження між працівниками.    •    Мотивація, навчання та розвиток команди.    •    Участь у підборі, адаптації та оцінці нового персоналу.2.6 Документообіг та регламенти    •    Створення, актуалізація та контроль виконання внутрішніх нормативних документів (регламенти, інструкції).    •    Організація документообігу з зовнішніми партнерами та підрядниками.    •    Забезпечення прозорості і доступності внутрішньої інформації підрозділу.2.7 Взаємодія з іншими підрозділами та партнерами    •    Забезпечення ефективної координації маркетингових активностей з відділами продажів, логістики, фінансів та керівництвом компанії.    •    Співпраця з міжнародними видавництвами та освітніми партнерами для реалізації спільних маркетингових та навчальних проєктів.2.8 Брендинг та корпоративна комунікація    •    Підтримка корпоративного стилю та бренд-буку компанії.    •    Контроль якості зовнішньої та внутрішньої комунікації (соцмережі, веб-сайт, рекламні матеріали).    •    Формування позитивного іміджу компанії на ринку освіти та навчальних курсів.2.9 Інновації та розвиток    •    Відстеження нових маркетингових технологій, інструментів і трендів на ринку освіти.    •    Впровадження нових методів та інструментів для підвищення ефективності маркетингової діяльності.

3. Необхідні компетенції та навички    

•    Стратегічне та аналітичне мислення.    

•    Лідерські та організаційні навички.   

 •    Досвід управління маркетинговими бюджетами та командами.    

•    Буде значною перевагою: Глибоке розуміння ринку освіти, підручників та курсів іноземних мов.    

•    Володіння digital-маркетингом, CRM, аналітичними платформами.   

•    Навички комунікації, ведення переговорів та роботи з партнерами.    

•    Орієнтація на результат, креативність та інноваційний підхід.

Англійська мова – середній рівень. 

Наявність лідерських, управлінських і адміністративних навичок, підтверджених успішним розвитком кар’єри менеджера

Успішний досвід побудови та організації процесів функції маркетингу.

Бажано:

1. Досвід роботи в 1С, Trello