Фахівчиня(ць) з підбору та адаптації персоналу

Нафтова компанія SOCAR запрошує на постійну роботу Фахівчиню(ця)  з підбору та адаптації персоналу. 

Ми запрошуємо Вас стати частиною Команди, яка прагне до розвитку та інновацій.

Якщо Ви поділяєте наші цінності і готові докласти зусиль для досягнення спільних цілей — ми раді запросити Вас стати одним із нас!

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Розуміння повного циклу підбору персоналу та адаптації.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Досвід взаємодії з керівниками різних рівнів.
• Навички ведення співбесід, формування кадрового резерву.
• Структурованість, відповідальність, ініціативність.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу підбору персоналу на посади різних рівнів: від уточнення профілю вакансії з керівником до виходу кандидата на роботу.
• Розміщення оголошень, аналіз ефективності каналів пошуку, оптимізація джерел.
• Проведення первинних інтерв’ю, організація наступних етапів, супровід кандидата.
• Підтримка та супровід новачків під час адаптації: проведення welcome-тренінгів, адаптаційних зустрічей 1:1.
• Проведення exit-інтерв’ю з працівниками.
• Підтримка мотиваційних програм та внутрішніх HR-проєктів (адміністративний супровід, комунікація, збір даних).
• Моніторинг ринку праці, підготовка звітності по персоналу, участь у вдосконаленні HR-процесів.

Умови праці:

• Тривалість випробувального терміну відповідно до вимог та норм законодавства. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування, ЗП та соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• Корпоративне навчання відповідно до стандартів Компанії.
• Знижки на товари магазину/кафе та пальне мережі АЗК SOCAR.
• Стабільну конкурентну заробітну плату, прозору та справедливу систему преміювання.
• Перспективу кар'єрного росту, можливість будувати свою кар'єру і розвиватися разом з нами. 

 Шановний кандидат, просимо вказати свої очікування щодо заробітної плати.

Надсилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на обробку інформації, згідно чинного законодавства України про персональні дані.

Резюме кандидатів розглядаються протягом 14 календарних днів. У випадку позитивної відповіді з Вами зв’яжуться працівники відділу персоналу.