Начальник відділу супроводження категорії "Напої, снеки"

Привіт! Ми шукаємо енергійного та відповідального фахівця, який має стратегічне мислення, вміє вести переговори на високому рівні та бажає розвивати товарну категорію «Напої, снеки» у масштабах великої торговельної мережі.

Що тебе чекає з нами:

• Офіційне працевлаштування з першого дня — ми дбаємо про стабільність наших співробітників.
• Конкурентна зарплата, яка тільки зростає разом з твоїм успіхом. Ми цінуємо твої досягнення та винагороджуємо їх!
• Кар'єрне зростання та розвиток. Ти отримаєш можливість навчатися новому, брати участь у важливих проектах та підвищувати свої навички.
• Дружня атмосфера. У нас дружня та підтримуюча команда, де тобі завжди допоможуть і підкажуть.
• Тренінги та навчання. У нас ти зможеш розвивати не лише професійні навички, а й особистісні, завдяки регулярним тренінгам та навчальним програмам.
• Затишні посиденьки та тімбілдінги. Ми регулярно організовуємо тімбілдінги та посиденьки з настільними іграми, щоб зміцнити командний дух та створити приємну та веселу атмосферу в колективі.

Що ми чекаємо від тебе:

• Наполегливість і відповідальність. Ти доводиш справи до кінця та вмієш брати на себе відповідальність.
• Розвинені лідерські якості. Здатність мотивувати команду та досягати результатів разом.
• Аналітичне мислення. Ти вмієш працювати з даними та приймати обґрунтовані рішення.
• Комунікабельність і гнучкість. Ти легко знаходиш спільну мову з людьми та адаптуєшся до нових умов.
• Чесність. Ми цінуємо відкритість і довіру.

Чим ти будеш займатися:

• Управління товарною категорією — формування асортименту, аналіз товарообігу та маржі, оптимізація товарної матриці.
• Робота з постачальниками — проведення переговорів, укладання договорів, погодження вигідних умов закупівель.
• Ціноутворення та аналітика — контроль ефективності цінової політики, аналіз конкурентного середовища, участь у формуванні цін.
• Планування та проведення акцій — участь у маркетингових кампаніях, забезпечення товарів для промо-матеріалів, оцінка результатів.
• Контроль ефективності категорії — аналіз втрат, товарообігу, націнки, маржі.
• Координація роботи команди — постановка завдань, навчання, моніторинг виконання обов’язків підлеглими.

Твої знання й досвід допоможуть нам досягти нових вершин — а ми, зі свого боку, гарантуємо підтримку, розвиток і гідну винагороду.