Касир
Левченко Т.Л., ФОП
Касир у ресторан «Тук Тук» м. Суми, ТРЦ «Мануфактура»
Вимоги:
- Бажання працювати та навчатися
- Комунікабельність та вміння працювати у колективі
- Відповідальність та уважність
- Грамотне володіння українською мовою
- Наявність середньої освіти
Обов’язки:
- Обслуговування гостей, прийом замовлень та розрахунок
- Робота з касовою програмою
- Забезпечення високого рівня сервісу та задоволення потреб клієнтів
Ми готові взяти на роботу і без досвіду, адже навчимо всьому необхідному. Запрошуємо долучитися до нашої дружньої команди та отримати можливість розвиватися разом з нами.
Телефонуйте за номером +380966893026
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Медичний представник
БІАКТІНА, ТОВ, Партнер World Medicine ,
Суми,
5 днів тому
У зв'язку з розширенням штату співробітників Міжнародна Європейська фармкомпанія оголошує конкурс на посаду "Медичний представник" у м. Суми Вимоги до кандидата: Вища або середня медична/фармацевтична освіта Досвід роботи медичним представником у сфері рецептурних препаратів та без рецептурних препаратів; Навички проведення продуктивних візитів до лікарів та в аптеки; Знання фармацевтичного ринку регіону (ЛПУ, Аптеки) Вміння проводити презентації, впевнений користувач ПК; Вміння...
Закупівельник
СВК-116,
Суми,
17 000 ₴
2 тижні тому
Освіта вища юридична або економічна. Обов'язки: підготовка та складання відповідних документів з питань публічних закупівель ( в тому числі тендерної документацуії, роз'яснень) розміщення інформації про публічні закупівлі в електронній системі закупівель аналіз проведених закупівель участь у договірній роботі. Всі інші питанння в ході співбесіди або за номер телефону 0666-442-83-65 Лілія Миколаївна
Начальник відділу найму
RGM group,
Суми,
3 тижні тому
У зв’язку з розвитком компанії RGM Group запрошує до команди Керівника відділення побудови. Ми шукаємо лідера, який має стратегічне мислення, досвід керування командою, здатність до системної побудови процесів та організаційної структури підприємства. Основні обов’язки: Стратегічне планування розвитку відділення; Формування та контроль дотримання внутрішніх політик і регламентів; Управління персоналом, участь у процесі підбору та адаптації працівників; Оцінка ефективності працівників, формування звітності;...