Головний спеціаліст відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:

• цифрова грамотність;
• уважність до деталей;
• якісне виконання поставлених завдань;
• відповідальність;
• знання законодавства у сфері, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції.

Знання:

Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”; Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”; Закону України “Про доступ до публічної інформації”; Закону України “Про захист персональних даних”; Закону України “Про звернення громадян”; Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”; Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”; Закону України “Про відпустки”; Постанови Кабінету Міністрів України “Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державними соціальним страхуванням”; Постанови Кабінету Міністрів України “Деякі питання призначення та виплати державних соціальних допомог, соціальних стипендій органами Пенсійного фонду України”; Постанови Кабінету Міністрів України “Деякі питання виплати соціальних стипендій студентам (курсантам) закладів фахової передвищої та вищої освіти”, та іншого законодавства.

Посадові обов’язки: 

1) забезпечення дотримання термінів щодо здійснення перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності;

2) забезпечення виконання судових рішень щодо надання страхових виплат, державних допомог;

3) взаємодія з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами, органами суду і юстиції в частині надання страхових виплат, державних допомог ;

4) узагальнення, проведення аналізу та надання інформаційних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності, Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг;

5) участь у проведенні семінарів, інших навчальних заходів з питань надання страхових виплат;

6) своєчасна та якісна підготовка інформації та матеріалів для надання відповідей на звернення, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на публічну інформацію, адвокатських запитів; надавати роз’яснення з питань, що належать до компетенції відділу. Виявлення та усунення причин, що призводять до подання громадянами скарг.

Додаткова інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:

• резюме установленої форми;
•  документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька 83-А (Управління по роботі з персоналом) або електронною поштою dobir@cn.pfu.gov.ua.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.