Recruiting Team Lead

AMO


Дата: 9 годин тому
Місто: Київ
Вид зайнятості: Повна зайнятість
AMO

Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в компанії AMO APPS. AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.


Наш бізнес-юніт Customer Support активно масштабується, і ми прагнемо зробити найм ще більш системним та прогнозованим. Тому я шукаю Recruitment Team Lead, який/яка налаштує ефективну роботу з потоковими вакансіями, візьме на себе керування командою рекрутерів та працюватиме над закриттям ключових непотокових ролей як у Customer Support, так і в інших командах AMO APPS.


Ключові задачі в цій ролі:

  • Робота з рекрутмент процесами (40% часу): ти братимеш участь у вдосконаленні рекрутмент процесів, з особливим фокусом на масовий найм у Customer Support. Аналізуватимеш дані та поточні процеси, виявлятимеш «вузькі місця», будуватимеш співпрацю з hiring-менеджерами й впроваджуватимеш нові інструменти та практики для підвищення ефективності;
  • Управління командою рекрутерів (30% часу): ти керуватимеш командою з 2-х рекрутерів, допомагатимеш їм розвиватися та підтримуватимеш їхню ефективність. Основний фокус цієї команди — масові вакансії в Customer Support (близько 70% часу), а також непотокові ролі цього бізнес-юніту (30%);
  • Full-cycle recruitment (30% часу): ти самостійно працюватимеш із технічними та нетехнічними позиціями різного рівня складності: від проведення kick-off зустрічей і визначення стратегії пошуку до організації етапів інтерв’ю та прийняття рішень щодо офферів.


Що потрібно для успіху на цій позиції:

  • Досвід у рекрутменті від 4-х років, з яких щонайменше 1 рік у ролі ліда (або досвід менторства/часткового керівництва командою);
  • Досвід роботи в продуктовій IT-компанії;
  • Успішний досвід роботи з масовим наймом (Customer Support, Sales, Call Center чи інші подібні напрями) — або в ролі рекрутера, або в ролі ліда;
  • Досвід роботи з рекрутмент-метриками та аналітикою: вміння збирати й аналізувати дані, формувати висновки та пропонувати рішення на основі даних;
  • Знання основних методів і інструментів оцінки кандидатів та практичний досвід їх застосування;
  • Наявність успішних кейсів оптимізації рекрутмент процесів, які призвели до помітних результатів і підвищення ефективності найму;
  • Вміння вибудовувати довгострокові партнерські відносини з hiring-менеджерами: розуміти їхні потреби, узгоджувати очікування та спільно знаходити найкращі рішення;
  • Здатність балансувати між потребами бізнесу та потребами команди, знаходячи рішення, що враховують обидві сторони;
  • Проактивність: здатність ініціювати зміни, шукати нові шляхи досягнення цілей та впроваджувати інноваційні рішення;
  • Гнучкість: здатність швидко адаптуватися до змін та працювати в умовах невизначеності.


В нашій команді рекрутменту тебе чекає: 

  • Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
  • Свобода в ухваленні рішень: як лідер, ти матимеш можливість вибирати інструменти й методи, що найкраще підходять для досягнення результатів. Ми не обмежуємося стандартними підходами й постійно тестуємо нові інструменти для оптимізації процесів. Твоя ініціатива і нові ідеї будуть завжди почуті;
  • Відносини на рівних: як Recruitment Lead, ти будеш будувати міцні партнерські стосунки не тільки з рекрутерами, але й з hiring менеджерами. Разом ви будете працювати над досягненням спільних цілей щодо залучення найкращих талантів, формуючи стратегічний підхід до найму;
  • Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення – ключові компоненти успіху.


В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

  • Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
  • Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;
  • Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.


Позиція передбачає гібридний формат роботи - поєднання віддаленої роботи з роботою в офісі (Київ, Поділ). Кількість днів в офісі визначається на твій розсуд. 


Рекрутмент процес: Дзвінок-знайомство з Head of TA - Технічне інтерв’ю - Тестове завдання та його презентація - Фінальне інтерв’ю.


Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Brand Manager

Reckitt, Київ,
9 годин тому
We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and...
Reckitt

Касир (Золоті Ворота)

NOVUS, Київ,
21 200 ₴ - 23 300 ₴
14 годин тому
Компанія NOVUS - сучасна торговельна мережа України з міжнародним досвідом та європейською якістю запрошує до своєї команди:               Касира торговельного залу Мрієш розвиватися у сфері торгівлі та будувати свою кар’єру? Тоді  скоріше приєднуйся до нашої команди!               На цій посаді ти будеш:  Обслуговування та розрахунок покупців на касі; Викладка товару на прикасовій зоні.                        Чому саме NOVUS? Ми любимо свою роботу і поважаємо...
NOVUS

Продавець-касир, старший оператор (Святошинський, Оболонь)

Параллель-М, ЛТД, Київ,
14 годин тому
АЗК під ТМ «Параллель» запрошує в свою команду Старшого оператора, Продавця-касира. Чим ви будете займатися: обслуговувати клієнтів відповідно до стандартів компанії; допомагати клієнтам при виборі товарів; вести касову дисципліну. Переваги роботи у нас: офіційне працевлаштування; гнучкий графік роботи; професійне навчання, можливість освоювати нові ділянки роботи. Телефонуйте: 050 474 69 08, 093 726 88 00
Параллель-М, ЛТД