Кухар-універсал
Поруч

Ми Хоум-кафе в ЖК «Файна Таун», запрошуємо до нашого затишного закладу кухаря-універсала!
Графік: позмінний 2/2 або 3/3 10:00 до 21:00.
Зарплата: 1600 грн/зміна, виплати 2 рази/міс або щотижня.
Обов’язки: гарячий і холодний процеси, приготування їжі, притримання тех. карток.
Дружній колектив, комфортні умови, цікава робота!
Дзвоніть 0671659259 (Неоніла), пишіть в телеграм @NeonilaMatyuk, вайбер 0997273574, або залишайте відгук.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Пекар Ашан Рів Гош (м. Позняки)
Auchan,
Київ,
18 270 ₴
-
21 924 ₴
14 годин тому
Компанія Ашан - один з найбільших ритейлерів на ринку України, запрошує в команду Пекаря (Ашан Рів Гош, метро Позняки) МИ ПРОПОНУЄМО: Прозорі умови роботи Офіційне працевлаштування - жодних конвертів, 100% “біла” зарплата Щорічна оплачувана відпустка мінімум 24 дні Премії за досягнення Оплачувані лікарняні Піклування про співробітників Кешбек-бонуси на карту лояльності та знижки для співробітників Медичне страхування МИ ОЧІКУЄМО ВІД ВАС:...

Піцайоло (Позняки)
NOVUS,
Київ,
20 600 ₴
-
24 000 ₴
14 годин тому
Компанія NOVUS — сучасна торговельна мережа України з міжнародним досвідом та європейською якістю запрошує до своєї команди: Майстра з приготування піци Мрієш розвиватися у сфері торгівлі та будувати свою кар'єру? Тоді скоріше приєднуйся до нашої команди! На цій посаді ти будеш: Виготовляти кулінарну продукцію згідно технологічних карт. Якісно обслуговувати покупців; Контролювати наявність цінників та термінів зберігання продукції; Підтримувати чистоту робочої...

Фахівець відділу управління персоналом
Міжрегіональна Академія управління персоналом,
Київ,
12 000 ₴
14 годин тому
Фахівець / провідний фахівець відділу управління персоналом Вимоги: освіта вища / незакінчена вища, комунікабельність. Обов’язки: - контроль за строками трудових відносин відповідно до трудового законодавства, положеннями, інструкціями і наказами керівника підприємства; -робота за наказами про продовження строків трудових договорів; - складання і дотримання графіків відпусток; - підготовка розпоряджень про відпустки працівників; - робота з картками П-2 в розділі "Відпустки". Умови:...
