Прибиральниця
Аптека 911
Дата: 2 тижні тому
Місто: Суми
Адреса: вулиця Гетьмана Павла Скоропадського, 28
Вид зайнятості: Повна зайнятість

Вимоги:
Потрібна Прибиральниця в мережу аптек оптових цін м. Суми за адресою вулиця Гетьмана Павла Скоропадського, 28/1.
Основні обов’язки:
Прибирання торгового залу та складських приміщень.
П’ятиденний робочий тиждень, до відпрацювання 155 годин в місяць, зарплата 5983 грн.
Звертатися за телефоном:
0994075023 або 0964195947
Умови роботи:
Обов’язки:
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Механік/-иня з ремонту автомобільного транспорту
Полісан,
Суми,
2 тижні тому
Виробниче підприємство «ПОЛІСАН» є лідером серед виробників лакофарбової продукції в Україні! Ми працюємо вже більше 20 років та продовжуємо постійно розвиватися! У зв’язку з активним розвитком, ми оголошує конкурс на посаду Механік/-иня з ремонту автомобільного транспорту . Обов'язки: здійснювати планування та організацію технічного обслуговування та ремонту автотранспорту; контролювати якість та своєчасність проведення ремонту, за потреби брати участь у проведенні ремонту;...

Бухгалтер
Шевцова Х.В., ФОП,
Суми,
12 000 ₴
-
15 000 ₴
2 тижні тому
Бухгалтер з первинної документації Вимоги : досвід роботи в бухгалтерії, знання бухг. обліку виробництва, знання програм 1C: Підприємство 8.3 УТП, «Вчасно», «M.E.DOC» Умови роботи : повний робочий день, робота в офісі, офіційне оформлення Обов’язки : 1. Ведення первинного обліку: робота з первинними документами (оприбуткування, видатки, рахунки клієнтам, акти звірки), формування замовлень покупців та постачальників, оформлення комплекту оригіналів документів, ведення довідника...

Начальник відділу найму
RGM group,
Суми,
3 тижні тому
У зв’язку з розвитком компанії RGM Group запрошує до команди Керівника відділення побудови. Ми шукаємо лідера, який має стратегічне мислення, досвід керування командою, здатність до системної побудови процесів та організаційної структури підприємства. Основні обов’язки: Стратегічне планування розвитку відділення; Формування та контроль дотримання внутрішніх політик і регламентів; Управління персоналом, участь у процесі підбору та адаптації працівників; Оцінка ефективності працівників, формування звітності;...
