HRD, Керівник відділу персоналу

Ми — «Світ Меблів - Україна» — одна з найбільших та найдинамічніших компаній у меблевій галузі України. Виготовляємо високоякісні корпусні меблі, які реалізуються не лише на Батьківщині, а й далеко за її межами. Наш професіоналізм та інноваційний підхід є рушійною силою розвитку та постійного вдосконалення. Про нас:

• 24 роки успішної роботи на ринку
• 25+ країн експорту
• 600+ однодумців у команді
• 3 сучасні виробництва
• 13 філіалів по Україні

            Зараз ми стоїмо на порозі нового етапу розвитку і шукаємо Досвідченого Директора з персоналу (HRD), який стане нашим стратегічним партнером у побудові сильної та ефективної HR-функції. Якщо ви готові до виклику, мрієте створювати щось з нуля та впливати на культуру великої компанії, ця роль саме для вас!

Що буде у твоїй зоні відповідальності?

На посаді HRD ти будеш ключовою особою, яка сформує та впровадить HR-стратегію компанії. Це не просто посада – це можливість реалізувати масштабні проєкти та залишити свій слід в історії національної компанії. Твої основні завдання включатимуть:

• Побудова HR-департаменту: Створення ефективної HR-структури та команди "з нуля".
• Формування та підтримування бренду роботодавця: Розробка та реалізація стратегії, яка зробить нас ще більш привабливим роботодавцем на ринку.
• Забезпечення персоналом: Розробка та впровадження ефективних стратегій пошуку, відбору та адаптації персоналу.
• Розвиток корпоративної культури: Формування сильної, позитивної та єдиної корпоративної культури, що відображатиме наші цінності.
• Розвиток існуючого персоналу: Створення систем навчання, розвитку та кар'єрного зростання для наших співробітників.
• Побудова систем мотивації: Розробка та впровадження індивідуальних та командних програм мотивації, що сприятимуть залученості та ефективності.
• Робота над моральним кліматом: Моніторинг та покращення психологічного стану в колективах, створення атмосфери довіри та взаємопідтримки.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на керівній позиції в HR (HRD, керівник HR-відділу) у великих компаніях.
• Досвід створення HR-систем та процесів "з нуля" або їх суттєвої трансформації.
• Стратегічне мислення та вміння перетворювати HR-стратегію на конкретні дії.
• Сильні лідерські та комунікативні навички.
• Володіння сучасними HR-практиками та інструментами.
• Проактивність, відповідальність та бажання втілювати сміливі ідеї.

 Що ми пропонуємо?

1. Унікальна можливість: Побудувати HR-функцію в одній з найбільших меблевих компаній України, що має міжнародну присутність.
2. Пряма взаємодія: Тісна співпраця з найвищим керівництвом та Наглядовою Радою компанії.
3. Довіра: Повна підтримка та фінансування в реалізації ідей.
4. Масштабні проєкти: Можливість впливати на життя понад 600 співробітників та розвивати їхній потенціал.
5. Соціальний пакет: Лікарняні та відпустка.
6. Офіс: Просторе та комфортне робоче місце.
7. Конкурентна заробітна плата: Обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.
8. Знижки: Спеціальна ціна на продукцію для працівників.
9. Трансфер від місця проживання і назад: щоденно.
10. Локація: Робота в місті Умань з можливістю релокації для кандидата.

Готовий/а прийняти цей виклик і стати ключовою фігурою в нашій компанії?Надсилай своє резюме прямо зараз, і давай разом створювати майбутнє!